人社部发布的最新数据显示,2025年前三季度全国城镇新增就业1057万人,城镇调查失业率保持在合理区间,就业形势总体稳定。在此基础上,部门负责人在新闻发布会上强调,将继续用足用好阶段性社保费减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等政策,巩固市场主体用工意愿,推动就业规模和质量同步提升。
针对高校毕业生群体,教育、人社、财政等部门联合发布专项文件,提出通过拓展基层岗位、扩大“三支一扶”等项目招募规模、支持科研助理和社会服务岗位开发等举措,引导和支持毕业生到基层和重点行业就业创业。对符合条件的创业项目,将给予一次性创业补贴,并完善创业孵化、金融支持和培训辅导等配套服务。
与此同时,“十五五”民生规划建议提出,要完善灵活就业和新就业形态人员权益保障制度,推动新就业形态健康发展,着力优化劳动标准、协商机制和社会保障安排,为平台就业、自由职业等群体提供更加稳固的制度支撑。在实践层面,多地出台《新就业形态劳动者权益维护服务指南》和劳动规则公示指引,明确平台企业在订单分配、报酬支付、工作时间、职业健康与安全等方面的公开、公平原则,要求通过应用程序显著位置向劳动者持续公示劳动规则并征求意见,提高劳动关系的透明度和可预期性。
专家指出,当前职场动态呈现两个突出特征:一是政策更加注重结构性匹配,通过提升技能培训、优化岗位开发,引导高校毕业生与重点产业、重点区域对接;二是更加重视新就业形态的制度建设,在鼓励灵活就业的同时,为劳动者提供稳定预期和权益保障,使就业结构调整与劳动关系和谐相互促进。
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