红柳林矿业公司加强民生建设提升员工幸福指数

　　近年来，陕北矿业红柳林公司始终将员工不仅吃的饱还要吃的好，当做民生工程的头等大事来抓，通过一项项暖心工程，让职工幸福指数不断提升。

　　摸底调研，解决众口难调问题

　　“菜品单一，新花样较少。”“缺少饭后甜点，生日蛋糕，同事生日还要去城里买蛋糕。”“希望提升面食质量，”“我们当地人就喜欢吃一些本地口味，希望能开设本地菜窗口”该公司后勤保障中心刘裕看着摸底上来的职工意见，找准症结，对症下药。

　　据了解，该公司始终坚持不仅让员工吃的饱也要吃的好的理念，近年来，积极征求职工对饭菜口味、种类及质量的意见和建议，根据职工所提需求，集思广益，群策群力，通过各方打听，聘请优秀厨师。先后开设泡馍、甜品、拉面、本地菜、自助餐等数十种餐品窗口，确保职工吃的开心。

　　“原来下班，经常会为吃什么而感到烦恼，很多时候，不知道吃什么，就会选择外出吃饭，现在好了，公司餐厅新推出了拉面、自助餐、本地菜等，不仅满足了关中人吃面的挑剔，也满足了当地人的饮食习惯。同时，自助餐区域菜品非常丰富，再也不用担心我的味蕾了”该公司一名员工开心的说到。

　　提升服务，让员工暖起来

　　“陕北的冬天特别寒冷，以前吃饭，刚坐下时候屁股总是冷冰冰，吃饭时候总想尽快吃完回到宿舍，现在好了，在食堂吃饭时不仅身体感觉暖和，心里更是被一股股暖流包裹。”该公司一名正在就餐的员工说到。

　　据悉，这是该公司为了让员工就餐时候不再感受到寒意，杜绝员工坐上“冷板凳”，让员工吃的舒心，将职工餐厅里近千张餐桌的凳子全部铺上坐垫，员工再也不用过“热屁股贴冷板凳”的日子了。

　　餐厅负责人表示:连日来气温持续零下20摄氏度，因为考虑到职工从井下上来已经冷冰冰，想让他们吃饭时感到更温暖，于是就想到了这个方法。

　　提升卫生管控，让职工吃的放心

　　以前下班后经常去外面吃饭，闹了几次肚子之后，现在基本都在公司餐厅吃饭了，食材新鲜，卫生干净，吃起来也放心。该公司一名职工如实说到。

　　据了解，该公司以保障职工“舌尖上的安全”为目标，对食品的采购、储藏等各个环节进行严格把关，坚决杜绝变质、过期的食品进入食堂，同时，积极做好“防蝇、防鼠、防尘”三防工作，落实预防食物中毒各项制度和措施，生熟食品按规定分开存放，食堂用具清洁、消毒到位，由后勤保障中心定期对操作间、餐厅及容易忽视的卫生死角进行巡查，确保入口的东西干干净净，真正让职工吃得放心。(焦亮)