今年以来,开滦林南仓矿深挖内部潜能,从点滴抓起,严格控制成本投入,在修旧利废、节支降耗、效益创新上下功夫,做到时时刻刻降成本,点点滴滴增效益。
该矿要求基层单位利用班前会、安全会对员工进行降本增效教育,引导员工树立节约光荣、浪费可耻的思想。他们建立材料支领台账,完善细化材料支领考核制度,对日常生产所需备品备件实行“三不制度”,即能用旧的不支新的、能自制的不支新的、能修复的不支新的。他们对生产所需的备品备件需要投入新品时,严格执行主管领导批签制度,严格审核把关,杜绝超支、浪费和积压,并定期组织员工对材料使用情况进行记录,清点备用材料,核对库房材料支领与现场使用数量,实现对材料的闭合式管理,努力降低材料成本投入。
该矿还专门研究制定了经营管理考核细则,加大施工现场材料管理力度,要求施工现场的备用材料,必须集中码放整齐,做好收支台账,实行挂牌管理,有效杜绝了材料丢失浪费现象。该矿各单位还成立经营管理考核小组,每周定期深入各个班组检查材料费使用、修旧利废工作开展等情况,严格实行奖罚对等考核。截至12月份,员工的经营意识和责任意识得到进一步增强,三环链、滑轮、千斤顶等生产工具收支率、使用率和完好率均达到了100%。
在严抓材料源头管控,降低生产成本的同时,该矿还广泛组织员工开展技改创新、修旧利废活动,努力实现综合创效。他们组织管技人员深入施工现场发动员工开展回收复用、修旧利废活动,月底对表现突出的班组和个人给予奖励,有效调动了员工参与积极性。他们定期组织员工开展技术创新研讨会,和员工探讨新工艺、新方法破解经营难题。据统计,仅四季度以来,已修复直流电动机10台、减速箱9台、机车轮对和闸瓦套件50余组,为40辆矿车焊接了销环,为100余辆矿车进行防寒校油,减少了材料费投入。他们还充分发挥职工创新工作室的作用,调动员工的聪明才智,先后发明创造了IGBT演示箱、QJE2-80开关自动泵水装置、充电插头架、可移动式起吊梁等29个项目,实现综合创效近百万元。(顾国林 周建力)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...