以党建“引擎” 锻造应急救援铁军

　　今年以来，韩家湾煤炭公司救护中队党支部积极探索“党建+”工作模式，深度融合应急救援工作，将党组织的政治优势、组织优势转化为提升救援能力、保障矿井安全的强大动力。

　　党建+战备 筑牢装备安全“防护网”

　　该党支部以“党员先锋岗”“党员责任区”为抓手，将战备值守、装备维护、应急响应等关键环节纳入党员职责范围，建立“岗前必检、装备日查、应急周演”的常态化战备机制。通过制定党员战备责任清单，将仪器操作、灾区模拟、医疗急救等核心技能的训练标准与考核要求明确到人，确保“装备时刻完好、人员时刻待命、响应时刻迅速”。

　　同时，支部每月组织党员开展“全覆盖式”战备隐患排查，严格对照《矿山救护规程》和《装备维护保养标准》，对氧气呼吸器、检测仪、通讯设备等进行系统性检查测试，及时发现并整改潜在风险。今年以来，累计排查并整改各类战备隐患28条，整改率达到100%，以红色担当筑牢了矿山应急救援防线。

　　党建+练兵 提升实战救援“硬实力”

　　面对应急救援技术更新快、实战要求高的特点，该党支部创新实施“问题导向—专攻精练—复盘提升”的练兵闭环模式。通过模拟实战演练和案例分析梳理技术短板，设立“技能攻坚”课题，由党员业务骨干牵头成立专项攻关小组，针对薄弱环节制定专项训练计划，精准发力、限期突破。

　　同时，组织开展“技能大比武”“模拟救援挑战赛”等活动，并将训练成绩、技术革新成果与评先树优、绩效考核紧密挂钩，营造“比、学、赶、帮、超”的练兵氛围，充分激发指战员的练兵热情和创新活力。

　　截至目前，攻关小组已成功优化“建造板壁快速流程”，研发“板壁助推器”等5项训练方法和技术改进。其中，“建造板壁快速流程”革新后，操作时间缩短了5%，为灾变处理赢得了宝贵时间;“呼吸器故障快速排查法”的应用，使故障平均判断时间减少15%，有效提升了应急响应效率。

　　党建+育人 锻造专业精锐“先锋队”

　　针对救护队员年轻化、实战经验相对不足的现状，该党支部精心打造“三位一体”人才培养体系。“每日一学固基础”，利用班前会由党员技术能手讲解仪器原理、事故案例;“每周一训强技能”，组织开展高温浓烟、激烈行动等适应性训练及单项科目操作练习;“每月一考评实效”，通过理论考试与实操模拟相结合的方式检验训练成果。

　　该党支部还为每位青年队员量身定制“理论+体能+技能”进阶式成长档案，指定党员导师进行“一对一”结对帮带。此外，常态化开展“岗位练兵”“技能竞赛”，积极组织参加救护行业、国家等赛事活动，为队员搭建展示才华、提升能力的广阔平台。

　　今年以来，该党支部已培养出熟练掌握多种救护装备的“复合型”骨干队员7名，22名队员在技能等级鉴定中获得晋升，1名队员在行业竞赛中荣获三等奖，队伍整体专业素养和协同作战能力得到显著增强，为公司安全生产提供了坚强可靠的应急救援保障。(张波)