抓作风严纪律 锻造忠诚干净担当干部

　　文/权海宁

　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。在奋进新征程的伟大时代背景下，抓好干部作风、严明组织纪律，锻造一支忠诚干净担当的干部队伍，是事业发展的关键所在，是人民群众的热切期盼。这要求我们必须坚持严字当头、实字托底，将作风建设抓常抓细抓长，让纪律规矩真正成为带电的“高压线”，从而实现“忠诚”“干净”“担当”的有机统一、相辅相成。

　　抓作风，需持之以恒，在“治顽疾、树形象”上见真章。作风问题核心是党同人民群众的关系问题。作风建设并非一朝一夕之功，贵在锲而不舍，难在久久为功。要坚决摒弃“一阵风”式的运动化治理，转向常态化、长效化的机制建设。必须紧盯“四风”老问题和新动向，对于“门好进、脸好看、事难办”的“软钉子”，对于“撸起袖子不干活”的“摆拍式”干部，对于“把说了当做了，把做了当做成了”的形式主义、官僚主义表现，要敢于亮剑、精准施治。

　　严纪律，需令行禁止，在“划红线、明底线”上动真格。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”纪律是党的生命线，也是干部约束自身、履职尽责的安全带。严明纪律，首在教育，要使广大干部深刻认识到党纪国法是不可触碰的“高压线”，内化于心、外化于行。重在执纪，要坚持纪律面前人人平等，执行纪律没有例外，对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，切实维护纪律的刚性约束力。唯有让纪律真正成为“带电”的，才能有效遏制作风问题滋生蔓延，保护干部行稳致远。

　　锻造干部，需严管厚爱，在“促作为、担使命”上求实效。锻造“干净”与“担当”兼备的干部，需要严管与厚爱相结合。严管是前提，要加强对权力运行的制约和监督，扎紧制度笼子，让干部在“探照灯”下行使权力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，确保其“干净”底色。

　　作风建设永远在路上，纪律建设没有休止符。站在新的发展起点，唯有以 “抓铁有痕、踏石留印”的韧劲抓作风，以“纪律面前人人平等”的决心严纪律，才能锻造出一支政治坚定、作风优良、纪律严明、敢于担当的干部队伍。