紧盯三个“重点”做实日常监督

　　日常监督是全面从严治党的重要抓手，贵在经常，也难在经常。如何让监督触角无处不在、让纪律约束无时不有，避免“雨过地皮湿”?关键在于聚焦重点、精准发力，以点带面提升监督质效。做实做细日常监督，必须紧盯三个“重点”，于细微处见真章，在防变中显担当。

　　紧盯“重点岗位”，管住“关键少数”的权力运行。“上有所率，下有所进;上有所行，下有所仿。”领导干部特别是“一把手”等关键岗位人员，手握重要权力决策权、资源分配权，其言谈举止具有强烈的风向标意义。做实日常监督，必须将探照灯对准这些“关键少数”，聚焦其贯彻执行民主集中制、履行管党治党责任、规范“三重一大”决策程序、廉洁用权等情况。要通过建立健全廉洁档案、开展常态化“政治体检”、进行精准化谈心谈话、强化经济责任审计等方式，把监督嵌入权力运行的全过程，促使“关键少数”时刻感受到用权受监督、行事有约束。

　　紧盯“重点领域”，筑牢风险防控的坚固堤坝。日常监督不能“眉毛胡子一把抓”，必须聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和敏感环节。要紧盯项目立项、招标投标、资金拨付、验收结算等关键流程，关注人事任免、资格审查、职称评定等敏感环节，严防利益勾连、暗箱操作。要深入分析这些领域的廉洁风险图谱，推动完善内控机制，堵塞制度漏洞，压缩权力寻租空间。通过专项检查、线索排查、现场督查等多种形式，让监督“长牙”“带电”，有效防范化解重大廉洁风险，确保重点领域在阳光下规范运行。

　　紧盯“重点环节”，抓早抓小防治“未病之疾”。“堤溃蚁穴，气泄针芒。”许多严重违纪违法问题，往往源于初始环节的疏漏和小节问题的失守。日常监督的深层价值，在于其预防功能，在于“治未病”。必须将监督关口前移，聚焦政策制定“最先一公里”、项目启动初始阶段、干部任职履新之初、节假日等“四风”问题高发期这些重点环节。要善于从一顿饭、一杯酒、一张购物卡等细微处入手，察作风苗头、看思想动向。“婆婆嘴”“常念叨”式的监督，看似琐碎，实则是对干部最大的爱护，是实现不敢腐、不能腐、不想腐纵深推进的重要基础，体现的是组织的严管与厚爱。

　　日常监督不是“一阵风”，而是“持久战”。唯有紧盯重点、精准发力，才能将监督优势转化为治理效能，让清廉成为干部的底色、发展的底气。（江懦汐）