柠条塔矿业公司始终坚持党建引领企业高质量发展,以 “凝心铸魂、强基固本、融合赋能” 为主线,将党风廉政建设贯穿生产经营全过程,为公司稳健发展保驾护航。
在理论武装上,公司严格落实 “第一议题” 制度,构建 “党委示范学、支部深入学、党员自主学” 三级学习机制。通过 “集中研讨 + 个人自学”“线上平台 + 线下交流” 的模式,推动理论学习转化为实干动能,切实提升党员干部政治觉悟与理论素养。
基层建设方面,公司扎实推进 “三基” 建设巩固提升行动,从党支部换届选举、党员发展、党务规范等关键环节入手,加强统筹协调与跟踪指导,明确基层党支部职能、流程与考核标准。严格执行 “三会一课”、民主测评党员等组织生活制度,将组织生活与安全生产、职工急难愁盼问题解决相结合,通过党委巡查、党建考核、述职评议等举措,压实基层责任,筑牢战斗堡垒。
党建与业务融合上,公司以 “党建 + 安全生产” 为抓手,推动党风廉政建设与生产经营深度融合。各党支部组织党员带头深入一线排查安全隐患,督促问题整改;开展技能培训、技术比武、“师带徒” 等活动,引导党员在重点项目、应急处突、技术创新中创先争优,带动职工全员参与安全生产,实现党建与业务同频共振。
党风廉政教育上,公司构建 “线上 + 线下” 立体化教育体系。以微党课传递清廉理念,线下组织党员干部赴廉政教育基地参观,开展 “廉线古今”等沉浸式活动,每月开展警示教育,学习正反典型案例,以案释纪。同时,打造廉洁文化阵地,制作廉洁动画、举办道德讲堂、开展家风征文与 “话与画” 征集活动,建设廉洁文化墙与文化角,营造 “知廉、崇廉、尚廉、行廉” 的浓厚氛围,让廉洁 “种子” 深植每一名党员干部心中。(王亮 李鹏霞)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...