为守护好职工“舌尖”上的安全,综合服务中心以“精准服务”为工作核心,深度融合四种经营理念,不断深化“严、细、实”的工作作风,多措并举为食品安全提供强有力保障,实现从“舌尖”安心到“心尖”温暖的跨越。
守好“菜篮子”,筑牢食材出入库首道屏障。综合服务中心深知“菜篮子”是食品安全的源头,也是成本控制的关键环节。在食材采购与仓储管理中,始终秉持“紧日子”过“好日子”理念,将每一分钱都用在刀刃上。一方面,严格落实食品安全责任制,构建“岗位定责、事事明责、人人尽责”的责任体系,确保食材管理全流程无漏洞;另一方面,优化入库登记与原料验收流程,遵循食品出入库卫生标准,优先选择质优价廉、供应链稳定的食材供应商,杜绝不合格食材流入仓库。同时,精细化管控仓库存储成本,通过科学规划冷藏冷冻区域、合理调度食材使用顺序,减少食材损耗与能源浪费,既保证入库食材新鲜安全,又实现成本最优配置,让“紧日子”的精打细算,换来职工“好日子”的食品安全保障。
抓实“米袋子”,升级食品留样智慧管理。在食品留样这一关键环节,综合服务中心跳出“花钱就是消耗”的传统思维,以“赚钱”思维看待投入,将智慧化设备投入视为保障食品安全、降低潜在风险的“隐性投资”。引入智能食品留样柜,虽前期有设备采购成本,但从长远来看,可实现按日期、早中晚餐顺序精准录入菜单,不仅避免人工记录的误差与疏漏,还能在食品安全问题发生时,快速追溯源头、排查原因、落实责任,有效降低因食品安全事故造成的经济损失与声誉损害。这种“花钱买效率、花钱降风险”的做法,既为食品安全加上“双保险”,让职工吃得放心,也通过精细化管理减少后续隐患,实现“投入有回报、安全有保障”的双赢局面。
情暖“饭钵子”,打造个性化餐饮服务。综合服务中心始终将职工视为“甲方”,以“乙方”思维主动倾听需求、优化服务,把“众口难调”的难题转化为“精准服务”的亮点。为满足不同职工的味蕾需求,该中心摒弃“做什么职工吃什么”的传统模式,主动下沉一线征求职工意见,定期收集职工对口味、品类、营养的建议。在此基础上,号召厨师团队潜心研究菜谱,结合职工年龄、地域饮食习惯等因素,打造多样化菜单,从清淡小菜到特色硬菜,从营养套餐到素食选项,全方位覆盖职工饮食需求,真正做到服务“到胃”更“暖心”。
强保障,提升食品安全与服务口碑。综合服务中心将“营销”思维融入食品生产与服务全过程,把“食品安全”作为核心“产品”,把“职工满意”作为核心“口碑”。在食品生产环节,参照“产品质量管控”标准,严格把控食材清洗、加工、烹饪等每一道工序,定期开展厨师技能培训与食品安全考核,确保每一份菜品都符合卫生标准与口感要求;同时,将职工的满意反馈作为“产品迭代”的依据,根据职工评价持续优化菜品与服务,以“好产品+好口碑”提升后勤服务影响力,让食品安全保障不仅成为“放心工程”,更成为凝聚职工向心力的“暖心工程”。
食品保障既是“稳心石”,也是“暖心剂”。综合服务中心始终以四种经营理念为指引,时刻绷紧食品安全这根弦,做到常抓不懈、久久为功,将食品安全摆在工作首位,用心守护职工“舌尖”安全,以优质服务为企业发展注入温暖动力。(乔谦)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...