深耕党风廉政建设 筑牢企业发展“廉洁基石”

　　近期，银力集团聚焦党风廉政建设核心任务，以深入贯彻中央八项规定精神为抓手，组织全体党员开展多元化学习教育活动。通过 “学纪、知纪、守纪” 系列行动，切实筑牢党员干部与关键岗位员工拒腐防变的思想防线，为集团生产经营稳定运行夯实基础，推动党风廉政建设工作向纵深发展。

　　一、深化理论学习，筑牢思想根基

　　银力集团党支部结合企业实际运营需求，将中央八项规定精神学习纳入专题议事日程，深挖作风建设与业务发展的结合点。党支部书记带头领学中央八项规定核心内容，结合集团生产经营关键节点，对相关实施方案进行深度解读，明确党员干部在物资采购、生产管理、项目推进等环节的行为边界，让 “红线不可越、底线不可破、高压线不可碰” 的纪律意识深入人心。

　　与此同时，集团分管党务领导、党务干事及新党员、入党积极分子积极参与石河子国资集团组织的党建专题培训班。培训期间，全体学员系统学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并聆听党校专家关于 “《中国共产党纪律处分条例》与中央八项规定精神落实” 的专题宣讲。讲师从历史背景、重要意义、核心要求等维度，对中央八项规定精神进行全方位阐释，进一步强化了参训人员的纪律意识与思想自觉，为集团党风廉政建设工作开展奠定坚实理论基础。

　　二、锤炼党性修养，强化作风建设

　　围绕 “党性锤炼、思想升华、作风优化” 目标，银力集团创新学习教育路径，将学习成效转化为 “三个转变”：把理论学习转化为统一思想、指导行动的 “指挥棒”，确保党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把纪律学习转化为强化法规意识、规范工作流程的 “催化剂”，推动各项业务依规依章开展;把作风学习转化为转变工作观念、提升专业素质的 “助推器”，助力党员干部在岗位上担当作为。

　　党支部以“刀刃向内” 的勇气开展问题自查，通过剖析典型反面案例，用 “身边事” 警示 “身边人”，引导党员干部深刻认识 “四风” 问题的顽固性与危害性。党员们以学习整改为契机，结合各部门工作实际，梳理管理漏洞、优化工作机制，共同营造风清气正、干事创业的良好氛围，为集团高质量安全发展注入动力。

　　三、创新学习形式，构建长效机制

　　为实现作风建设常态化、长效化，银力集团在强化理论学习的基础上，创新教育形式，组织全体党员观看廉政警示教育片。通过剖析违纪违法案件的特点、表现及思想根源，为党员干部送上 “沉浸式” 廉洁教育课，进一步敲响廉洁从业警钟。

　　集团党支部以典型案例为切入点，组织党员深入研讨违纪行为产生的根源、造成的危害及带来的教训，督促党员干部严格遵守党的纪律，传承艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风，自觉追求道德高线、严守纪律底线。通过多维度、常态化的廉洁教育，全方位提升党员干部与关键岗位员工的廉洁从业意识，持续雕琢 “不想腐、不能腐、不敢腐” 的廉洁文化体系，为集团安全生产稳定运行与高质量发展提供坚强保障。