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奋发向上 崇德向善 助推风清气正迈上新征程

企业报道  2022-06-16 16:16:23 阅读:2197


  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!”近年,新集公司党委以“七项重点工作”为中心,以“12334”党建工作思路目标为指引,以营造良好风气氛围为目标,以“赢五心一纾困”工程建设为抓手,在公司范围内大力树正气、抵邪气,积极营造风清气正、干事创业的良好氛围,助推公司迈进高质量发展的快车道。

  一、倡导向正向善向上 促进企业高质量发展

  常言道,火车跑得快,全靠车头带;风气好不好,主要看领导。公司党委书记、董事长杨伯达深知管理人员在营造良好风气氛围中所起的主导作用,所以就提出了“干部向正、职工向善、共同向上”的总要求。孔子曰:君子之德风,小人之德草,草上之风必偃。意思是说,上层执政者的道德品质好比是风,平民百姓的道德品质好比是草,当风吹到草上面的时候,草就必定跟着倒。管理就是为了激发员工向善,作为管理者,如果处处激发员工向善的力量,那么就能把员工培养成优秀的人才,就能利于企业高质量发展。作为管理者,不仅自己要做一名善良的人,更要始终相信员工内心是有爱、有善、有激情、有梦想的,所以管理者还要善于发现员工的善,激发员工的善。

  二、弘扬企业文化 营造风清气正好氛围

  对于一个企业来说,企业文化的根本就是向善。作为一个企业,首要考虑的就是员工的利益,处处把员工的利益放在首位。中煤集团的“和”文化内涵是:尊重、包容、合作、共赢、沟通、融合,其中尊重、包容、融合就是建立在相互理解的基础之上,同时也是以善良为前提。合作、沟通、共赢就是把员工放在平等的地位,把员工的利益放在首位。刘庄煤矿始终贯彻集团公司“和”文化,带头弘扬集团企业文化精神,落实新集公司企业文化理念,并成为优秀文化忠诚的传承者和弘扬者,更是中煤文化的积极引导者和践行者。刘庄煤矿根据矿井发展建设的实际情况,结合当前党史学习教育活动,持续开展“畅通职工话语权”“重点人群管控”“我为群众办实事”“双爱”“人才队伍建设”等重点工作,就是切实把职工利益放在第一位的具体体现,真正做到了一切为了职工着想,一切为了企业发展。通过为职工排忧解难、提高职工待遇、努力为职工打造成长平台等举措,激发职工内心深处的善良,让职工为企业发展做出贡献,让职工全力做好能源保供工作,贡献出自己最大的力量,促进员工与企业共同成长、进步。

  三、弘扬榜样力量 形成崇德向善好风气

  向正向善向上,是中华民族宝贵的精神财富,是促进社会发展进步的重要精神力量,也是企业发展的根本动力。2021年11月5日上午,党中央在人民大会堂亲切会见第八届全国道德模范及提名奖获得者,向他们表示诚挚问候和热烈祝贺。中煤新集公司员工蒋荷芝因22年来倾情守护并唤醒“植物人”弟弟,创造生命奇迹的感人事迹,荣获全国道德模范提名奖。榜样的力量是无穷的,伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领,发挥道德模范的榜样和引领作用,推动社会形成崇德向善的风气,人们见贤思齐的氛围日益浓厚,更加激发人们内心深处的善良,让每一名员工都成为个性善良厚道、与他人相处友爱互助、立足岗位并能够按标准干好本职工作的好员工。

  国无德不兴,人无德不立。党中央指出,“必须加强全社会的思想道德建设,在全社会上下形成向上的力量、向善的力量”。中华民族是重视道德、崇尚修德的民族,历来强调“道德当身,故不以物惑”。作为企业的一名员工,开心生活,舒心工作,也取决于人们的公共道德水准高低。明是非、知善恶、懂美丑,是形成社会统一价值观和道德观的基本要素。

  今年以来,公司始终坚持坚持党的领导、加强党的建设不动摇,高度重视立德树人、以德铸魂的国有企业“生根、铸魂”两项工程,在公司上下大力弘扬和培育“向正、向善、向上”的风气氛围,倡导好风尚、弘扬正能量,对助推公司做百年企业、树百年品牌具有十分重要的意义。(作者:米君良)


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