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“红色瑞金”薪火相传 接续奋斗谱写青春

企业报道  2021-09-03 10:42:40 阅读:3530

  

  ——中国能建安徽电建一公司瑞金项目导师带徒速写

  不知不觉间,七月的时光悄然而逝,新员工们来到华能瑞金项目已一月有余,他们挥洒汗水,不断学习新的知识与技能,褪去稚气,疾风前行,获得成长。项目部高度重视导师带徒工作,及时督导导师和徒弟做好过程培养与考核,这一个月以来收获的成长就是徒儿对师父们的辛苦教导交出的一份完美答卷。

  徐颍博:让汗水见证成长

  “我师父啥都教,就差教我谈恋爱了。”徐颍博半开玩笑地说道。徐颍博是瑞金项目工程部的新员工,他的岗位是计划专工,工程部部长熊志军是他的师父。来项目伊始,在东北读了四年大学的他,南方炎热潮湿的气候让他感到略微不适。他的师父好像发现了这一点,每天都会询问他的身体状况,有什么困难和不适要跟他说,并且给了他两三天的时间来缓冲和适应,这才将一些简单和容易上手的工作交给他。

  在渐渐的适应之后,师父开始教他岗位上的工作,首先就是看现场总平面图,了解项目部的施工区域,对于工程部来说,项目部的施工区域就是他们的“领地”。认识了平面图上的“领地”,师父就开始带着他认现场。从汽机房、锅炉,再到组合场和其他的施工区域。这对于略显“娇嫩”的徐颍博来说,这段路程还是有点难度的,不到一半路程早已汗流浃背,但他还是坚持了下来。接下来的一周时间,徐颍博每天都跟着师父穿梭在现场,比对着图纸看现场的施工、设备安装过程,熟悉各种设备,了解施工步骤,路上不断讲述设备的用途以及以后管理各施工现场需要注意的问题。“每到一个施工区域,师父说的第一件事就是安全问题。”徐颍博说道。

  一周下来,徐颍博晒黑了一圈,脚上也磨出了一个大大的水泡,但他的收获是巨大的,现场的情况他已基本了解,安全意识在脑海里已根深蒂固。闲暇之余,师父开始教徐颍博撰写例会纪要、编写一日一报和周报,拍施工照片,了解周、月计划和其他工作,而徐颍博“来者不拒”,“只要是师父交代的,我都尽全力的去完成。”他提出的各种问题,总是能得到师父的耐心讲解。这真是:徒弟好学,师父也倾囊相授。

  日复一日,就这样,在师父的耐心教导和无微不至的关心下,徐颍博如今已基本适应了自己的岗位工作。现在的他每天独自跑现场,盘点现场每日施工进度,拍照记录,独立完成繁琐的一日一报工作。每次见到他的工作服总比别人的深一个色儿,原来是被汗水完全浸透了,牢牢的粘在背上,但他毫不在意,继续走向下一个施工区。“我来这是工作的,流点汗算什么。”徐颍博微笑地说道。

  张桐赫:积极向师父取经

  张桐赫,安全部安全员,一个月时间,他已很快融入了工作环境,实现了角色的转变。如今的他除了和师父刘虎进行安全巡查外,也有了自己的“小领地”,瑞金项目磨煤机区域的安全监督工作已经落到了他的肩上,可以说能独当一面了。

  他的师父安全总监刘虎是一个有着30年工龄的老师父,工作经验十分丰富,带徒方式也非常老练。张桐赫刚来的时候,师父并没有直接就带他去现场,而是让他先待在项目部办公室,同时,手上拿出安全手册和《电力建设安全工作规程》,并且郑重的对他说:“要想安全工作做得好,这两本你必须得熟悉,这几天你最重要的工作就是熟悉它们,安全资料与现场安全管理的重要性是一样的。”师父安排完这个之后,开始说安全管理工作的流程,讲述安全资料的重要性和现场安全管理的工作,并教他制作三级安全教育台账,让他从安全资料做起。

  那段时间进场人员比较多,安全教育处于高峰期,每天安全部人满为患,一叠一叠的安全资料把他的桌子都堆满了。他凭借着过人的交际能力,很快与队伍熟络起来,因为在他以后工作中少不了与他们打交道。晚上加班,他先把白天剩下的工作做完,然后就开始看安全手册和《电力建设安全工作规程》,有的时候和他对桌的王友斌师父闲聊,从王师父那获得了许多书上没有的安全知识。“刚来项目时,我的内心是比较迷茫的,但是那几天的忙碌让我过得很充实。”张桐赫说。

  随着进厂人员的慢慢减少,张桐赫开始参与现场安全管理的工作。进现场前,师父对他说:“做安全员,心一定要细,安全无小事,每一个小的疏漏都可能成为大隐患。”师父带着他从电厂外围开始,每到一个区域,耐心地指出可能存在的安全隐患,并且教他用正确的方法去消除这些隐患。师父总是会提醒他,以后工作中在监督他人安全的同时一定要注意自己的安全。

  张桐赫跟师父刘虎住在一个宿舍,夜深了躺在床上,徒弟总会向师父请教当天工作上存在的疑问,师父也总是会给徒弟讲解疑问,还向他讲述自己在以前项目上经历的故事。张桐赫用一个笔记本将自己从师父那里听到的安全管理方法、经验通通都记录下来,不放过任何一个对自己工作有用的知识。

  李俊杰:让思考成为习惯

  “师父,这个设备我调了半天都没有调准确。”热工试验员李俊杰对师父陈亚强说道。李俊杰的师父陈亚强在工作上是一个严谨、一丝不苟的人,但在生活上是一个很好相处的人,“记得刚来时师父很严肃的说了一句,‘有困难第一时间打电话给我。’虽然是很短的一句话,但关心之意早已包含其中。”李俊杰说。

  作为热工试验员的他,现场就是他的工作地点,他每天起床后就要往现场赶。刚到项目的他,师父陈亚强就直接带着他去认识各种各样的设备,“大部分的设备我都不认识,还好师父讲的很详细,我基本都记住了。”李俊杰说。熟悉设备之后,师父开始教他进行设备的检修。但是师父为了锻炼他的思考力,很多的事只教一遍,剩下的就都要靠他自己去摸索。这就使得他在做事情的效率低了一些,但增强了他的记忆力。有一次他调试一个设备忙活了半天,啥都没搞出来,但师父一到,问题立马就解决了。事后师父对他说:“以后再出现问题能迅速、准确无误的弄好吗?”李俊杰重重的点了点头。

  接下来师父拿了一大推的的资料交给他,让他通过查阅资料去寻找设备对应点,有问题的话先自己思考,想不出再找师父。将近一周的时间,他都沉浸在资料中,手里总是拿着资料,在现场找寻对应点。随着他学习和积累的知识不断增多,现场一些简单的调试问题他已经能够解决了。

  现在的他学会了现场大部分仪表的检测、校验,现场DCS的原理也逐渐摸索熟悉。虽然他现在会的不多,但试验员的工作就是要通过大量的现场实践来完成掌握的,而且他现在已经养成了一种独立思考的习惯,并不是事事都要问师父。自己完成后让师父检验,从中发现自己的不足。李俊杰说:“作为一个新员工,我掌握的专业知识和技能实在太少了,以后我要加强专业知识和技能的学习,我不仅要向师父学习,还要积极向身边的优秀前辈学习。”

  七月,一群充满着朝气的新员工带着他们的理想和抱负来到了“红色瑞金”的土地上,八月,他们在这片土地生根发芽,还将继续茁壮成长。(卢桂红)


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