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陕北矿业涌鑫公司:赤胆忠心照煤海

企业报道  2020-09-16 11:05:14 阅读:3908


  在陕北矿业涌鑫公司安山煤矿机运队有一群人,他们用创新破解难题,用担当书写责任,用勤勉彰显风采,他们将大好的青春毫无保留地挥洒在平凡的岗位上,以无私奉献的敬业精神在这片煤海中耀眼夺目。

  改造创新“硬技术”

  “乔旺旺现在拥有的成绩并不是靠嘴传出去的,而是实实在在干出来的。”机运队副队长段斌这样评价他。

  段斌口中的乔旺旺是机运队电工班班长,在工作中他善于思考、勇于创新,凭着一股坚韧不拔、契而不舍的劲儿,多次向技术攻关发起冲锋。

  此前,二采区水泵房与变电所有一墙之隔,岗位工在变电所值班时,由于水仓原先没有任何水位报警装置,完全靠人工定时观测,存在很大局限性,很容易出现水泵烧坏情况。为解决此类问题,乔旺旺组织人员,在现有材料的情况下,利用水浮子和电铃实现了水位报警功能。在水位高或不足时,通过电铃报警,岗位工能够第一时间听到报警声采取控制措施,此举有效降低了设备损坏率,减少了维护费用。

  几年来,他参与井下排水点自动上水系统改造、井下恒压供水系统改造、高开底座设计加工、等30余项技术创新、小改小革,在提高检修效率的同时,又减少各类安全隐患。凭借着对工作的执着和努力使他成为机运队名副其实的“技术大咖”。

  恪尽职守“责任田”

  “今天停机两个小时,大家都把各自负责的设备认真检查一遍,发现问题及时抢修,绝对不能影响原煤运输系统正常开机……”班前会上,机运队检修班班工长梁其录正在布置着当班任务。

  打铁还需自身硬。多年来,他对待工作尽忠尽职,每场检修都少不了他的身影,角角落落都留下他忙碌奔波的脚印,时间久了,“望、闻、问、切”设备检修方法越发熟练,一般的机械故障他随手就可以解决了,保证了原煤运输线良好运行,为生产节省了时间、降低了消耗。

  为了更好地完成各项检修工作任务,梁其录带领皮带检修班积极加强业务技能培训,通过创新培训模式,实施岗位练兵、师带徒、现场教学、互帮互学等方式提升软实力;大力开展全员创新等活动,充分调动职工干事创业的积极性。

  青春无问西冬,岁月自成芳华。在平凡的岗位上,梁其录默默发挥着自己的热量。

  循循善诱“为人师”

  “要让大家什么都会,不能一个岗位一直不变,时间久了就没有积极性了”生产一班班长陈东东介绍说。

  作为班组里的兵头将尾,陈东东对待工作兢兢业业、一丝不苟,不仅自身技术精湛,还能把自己所学毫无保留地传授给职工。

  三人行,必有我师。不论工龄只看技术,陈东东组织班组成员岗位轮换学习,大家都是学徒,得让每个员工都系统地学习其他岗位的安全知识和操作技巧。陈东东手把手、面对面地指导大家,从设备管理到作业流程无一遗漏。在他的带动下,班组内理论学习、现场培训、创新讨论蔚然成风。正是他的这种言传身教,班组内很多优秀青年脱颖而出,成为独当一面的岗位能手。

  目前,陈东东带领的生产一班成员基本都可以熟练地轮岗作业,这项举措不仅让班组工作好开展,人员调配也更方便,而且还极大地激励着班组员工认真工作、努力提升的积极性。

  “一人前进百步,不如百人前进一步”,陈东东就是在用实际行动践行着这句名言。(王雄)


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