近日,柠条塔矿业公司洗选工区以企业文化、安全文化建为主线,从理念渗透、机制构建等方面如入手,积极创建具有工区特色的安全文化,打造安全“放心人”。
该工区利用宣传栏、牌版标语、班前班后会、周四安全学习日等形式,教育引导员工增强自主保安意识,并组织开展了安全学习进家庭、到个人活动,全方位营造浓厚的安全文化氛围,使安全文化理念入心、入脑,员工实现了由“要我安全”到“我要安全”的转变。
该工区还大力开展“标准岗知识竞赛”、“消防安全知识大赛”、“员工日常行为规范”专项排查整改等多种形式的活动,使“学标准、懂标准、干标准”潜移默化地融入员工日常行为中,成为广大员工的共识和自觉行为,达到了环境熏陶、 文化育人的目的,为工区安全生产提供坚实保障。
该工区通过不断健全完善规章制度,细化工作流程,规范员工作业标准,不断加大员工行为规范力度。同时坚持开展排查“不安全人”和与员工签订安全协议书等活动,让每位员工自觉遵守正规作业,远离“三违”。
与此同时,为把“事事有标准、处处有规范”落到实处,该工区从严、从细、从重加大质量标准化建设管理力度,有力促进了现场质量标准化建设和员工日常安全行为的养成,为工区实现安全生产打下了坚实基础。(弥永斌)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...