“希望大家尽早适应新岗位,不辜负组织的信任和期望,干出优异的业绩。”近日,衡南县社会劳动保险局干部职工大会召开,会议宣布了衡南县社保局新的人事调整,确保人岗匹配,各尽所长。
党的十九大以来,该局结合新形势和新要求,进一步完善制度,注重人才培养,将干部队伍建设推向纵深。加强干部培训。以增强本领为重点,注重提升干部的专业知识、专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。突出干部监督。切实贯彻执行党风廉政建设责任分解、承诺背书、逐级报告、定期约谈、沟通会商、问责追究以及领导干部述廉等制度,进一步把主体责任细化实化具体化,切实增强廉政监督的合力。完善激励机制。在平时工作、生活中给与足够的关心关怀,对于表现优秀的干部优先提拔重用,从考核评价、提拔任用、职级待遇等方面完善激励政策,宽容挫折和失误,解决干部的后顾之忧,营造干事创业良好环境,让干部敢于担当、踏实做事。(符云 黄子裕 何韬)
服务型企业通过创新商业模式实现增长成为当前企业发展的重要趋势。依托互联网平台和数据技术,服务企业将传统业务与数字服务融合,形成新的价值链。
制造企业数字化转型成为行业关注焦点,多家企业通过引入工业互联网平台实现生产流程升级。数据采集系统与智能控制设备结合,使生产过程更加透明可控。企业通过实...