“希望大家尽早适应新岗位，不辜负组织的信任和期望，干出优异的业绩。”近日，衡南县社会劳动保险局干部职工大会召开，会议宣布了衡南县社保局新的人事调整，确保人岗匹配，各尽所长。

　　党的十九大以来，该局结合新形势和新要求，进一步完善制度，注重人才培养，将干部队伍建设推向纵深。加强干部培训。以增强本领为重点，注重提升干部的专业知识、专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。突出干部监督。切实贯彻执行党风廉政建设责任分解、承诺背书、逐级报告、定期约谈、沟通会商、问责追究以及领导干部述廉等制度，进一步把主体责任细化实化具体化，切实增强廉政监督的合力。完善激励机制。在平时工作、生活中给与足够的关心关怀，对于表现优秀的干部优先提拔重用，从考核评价、提拔任用、职级待遇等方面完善激励政策，宽容挫折和失误，解决干部的后顾之忧，营造干事创业良好环境，让干部敢于担当、踏实做事。(符云 黄子裕 何韬)