聚焦强基固本 织密组织体系“责任网”

　　近年来，重庆页岩气勘探开发有限责任公司牢牢把握新时代党的建设总要求，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，以标准化规范化建设为抓手，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为页岩气勘探开发高质量发展提供坚强组织保障。

　　健全组织架构“强堡垒”。持续规范组织运行，开展党员大会，民主选举产生新一届党总支领导班子;完成机关两个党支部换届选举工作，提高组织战斗力，凝聚发展合力。严格遵循“四同步、四对接”原则，根据业务布局，动态优化党的组织和工作覆盖，调整党员配置，实现党组织在生产一线、项目现场、科研团队的有效覆盖，构建起“党总支-党支部-党员”三级组织体系，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里、党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里，党建工作规范化、精细化、体系化水平全面提高。

　　推进标准化建设“提质效”。持续推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合优化升级，制定了6项19条具体落实措施，明确工作成效、落实责任部门。严格党员发展标准程序，扎实推进发展党员工作。深入落实党建工作责任制，开展责任制考核、党组织书记抓基层党建述职评议，推动党建考核和经营业绩考核有效联动，进一步激发强党建促发展的驱动力。以“聚能筑初心”党建品牌为引领，推广“1121”党建品牌工作法，依托党员突击队、技术攻关组等载体，在重点领域破解生产难题，推动基层党支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，全年获评油气田公司优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名，先进基层党组织1个。

　　强骨干队伍“增活力”。坚持党管人才，建立“引才+育才+用才”多维驱动模式，实施党员与业务骨干“双培养”工程。2025年组织赴遵义、赤水红色教育研学，邀请专家学者、全国劳动模范王川洪及党的二十大代表谢利平开展专题讲座，组织“汇聚青春力量，共谱奋进新章”90后青年人才交流、“攻坚 聚力 起新程”岗位讲述比赛等活动，通过“红色研学+党性体检+典型引路”“专题辅导+情景模拟+实践锻炼”等方式，增强队伍履职尽责本领，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的人才队伍。

　　作者：邓昕婷