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品质、绿色、活力、文化、阳光! 茅台集团锚定“世界500强”新目标

企业报道  2021-02-22 19:49:49 阅读:1736

  2月3日,茅台集团第六届第一次职工代表大会暨2021年度工作会召开,开局之年茅台的首个重磅大会以一系列“干货”,再度向外界释放高质量发展、大踏步前进的正向信号——“十四五”期间,瞄准打造省内首个“世界500强企业”战略目标,围绕“双翻番、双巩固、双打造”, 大力推进品质茅台、绿色茅台、活力茅台、文化茅台和阳光茅台建设。

  据悉,2020年,茅台集团按照“高质量发展、大踏步前进”战略要求,围绕“计划不变、任务不减、指标不调、收入不降”工作目标,聚焦产销发力,生产经营稳健向好;着力强基固本,发展后劲持续增强;深化改革创新,企业活力不断释放;坚持协同共进,聚合发展更加成势;强化带动引领,责任担当有力彰显。“十三五”期间,集团成功应对一系列大事、要事和难事,巩固了“稳”的大局,保持了“进”的态势,企业规模实力大幅提升,改革发展成效显著,品牌影响力持续扩大,员工福祉不断增进,实现“十三五”圆满收官,奠定了“十四五”发展的坚实基础。

  大会提出了茅台“十四五”时期的主攻方向:坚持稳中求进工作总基调,围绕“一二三四”总体思路,聚焦“力争将茅台集团打造成省内首家世界500强企业”战略目标,以高质量发展统揽全局,守牢质量、安全、环保“三条生命线”,大力推进品质茅台、绿色茅台、活力茅台、文化茅台和阳光茅台建设,实现“双翻番、双巩固、双打造”,推动茅台高质量发展、大踏步前进。

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  ●代表举手表决议案

  会上,“五星茅台”战略规划的提出,引起业界关注。茅台高层阐述了“五星茅台”之于高质量发展的意义:“品质”是核心,“绿色”基础,“活力”是引擎,“文化”是支点,“阳光”是保障。

  茅台提出,扎实推动茅台集团高质量发展、大踏步前进,一要坚定质量信仰,严守传统工艺、严苛质量管控、根植质量文化、着力匠心传承,打造品质茅台;二要筑牢发展屏障,打造环境“护城河”,筑牢安全“防火墙”,打造绿色茅台;三要激发内生动力,以重大项目夯实发展基础、以改革优化增添发展活力、以全面创新培育发展动力,打造活力茅台;四要深挖内涵意蕴,丰富茅台文化体系、提升文化赋能、彰显文化担当,打造文化茅台;五要加强党的建设,以高质量党建引领高质量发展、以严和实的举措落实从严治党、以崇尚法治的精神推动依法治企,打造阳光茅台。

  作为贵州乃至中国白酒产业的“龙头”,省委、省政府始终高度重视茅台发展。去年底召开的贵州省委十二届八次全会和“十四五”规划建议提出,力争把茅台集团打造成省内首家“世界500强”企业。今年的《政府工作报告》更是强调“要发挥贵州茅台领航优势,打造贵州酱酒品牌梯队,全力推动特色优势产业提质升级,加快推进新型工业化”。遵义市“十四五”规划建议也提出“打造以茅台集团为航母的世界酱香型白酒企业舰队”。

  立足新起点,锚定新目标,砥砺奋进再出发。未来五年,茅台将迎来国内经济持续向好、政策环境持续优化、酱酒产业持续发力“三重利好”叠加的重要战略机遇期,打造成为省内首家“世界500强”企业,茅台信心满满。

  茅台人表示,“十四五”发展蓝图已绘就,新一年奋斗号角已吹响,将大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神,心无旁骛、接续奋斗,共同打好“十四五”开局战,共同书写茅台更加卓越的新篇章,共同开创茅台更加辉煌的新未来,为茅台新时代高质量发展、大踏步前进作出不懈努力。

  (本报记者 樊瑛 张建忠)


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