双汇金秋奖学暖心行动 助力员工子女大学圆梦

　　■ 本报记者 李代广 通讯员 赵勋强

　　又是一年金秋时，甘露滋润员工心。今年的双汇金秋奖学与往年不同，受新冠肺炎疫情影响，双汇取消了金秋奖学金发放仪式，改为即时发放：随时报、随时批、随时打款，让考上大学的员工子女及时感受到双汇的关怀和期望。

　　2020年，双汇有1194名员工子女考上大学，发放奖学金314.4万元，其中，博士生11人、研究生98人、本科生206人，被职业技术院校录取学习专业技能的879人。

　　“双汇金秋奖学”活动是双汇自2011年开始推行的一项暖心工程，体现了企业重视知识、重视教育、重视人才、重视学习;体现了企业以人为本、关爱员工、关注员工子女教育。十年来，累计为6957名员工子女发放金秋奖学金近2000万元，得到员工的好评、企业的支持和社会各界的赞誉。

　　双汇一直致力于改善员工工作环境、提高员工福利，加大创新力度，利用自动化、信息化、数字化等手段，改善员工工作环境、提高劳动效率;企业工会夏送清凉、冬送温暖、困难帮扶，春节、中秋节等重大节日发放福利。今年，双汇员工工资人均增长6000元以上，福利待遇明显提升。

　　员工子女考上大学，不仅是员工的荣耀，更是双汇的荣耀。今年，高培超同学以696分考入清华大学，周俊航同学以666分考入北京大学，吕扬同学曾和队友在赛艇世锦赛中夺得女子四人双桨决赛冠军，今年她被保送为北京体育大学研究生，还有很多员工子女进入职业技术院校学习技术。