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茅台保健酒业公司: 以党建推动公司高质量发展

企业报道  2020-05-15 21:45:16 阅读:5131
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  5月9日,茅台集团保健酒业公司召开2020年党的建设暨党风廉政建设工作会议。

  会议传达学习十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会、全省国企党建工作部署会精神和集团公司党委重要工作部署、指示精神,回顾总结2019年党建工作及党风廉政建设工作取得的成绩和经验,安排部署今年党建及党风廉政建设工作任务,动员各直属党支部和广大党员干部进一步压实责任、聚焦重点、担当作为、狠抓落实,不断提高党的建设质量,为推动公司高质量发展提供坚强保障。

  公司党委书记、董事长王开馥,党委副书记杨盛勇,党委委员、副总经理陈强、姚晓波,党委委员、纪委书记周辉出席会议。

  会议指出, 2019年是茅台保健酒业公司转型发展的第二个关键年。一年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕孙志刚书记关于茅台发展的“十字”要求,充分发挥“把方向、管大局、保落实”的政治核心和领导核心作用,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强党的建设,纵深推进全面从严治党,重点推动茅台集团《关于解决保健酒业公司当前发展困境和加快转型升级的一揽子方案》的落实,促进了公司生产、经营、管理再上新台阶,进一步筑牢发展基础,提升发展质量。

  会议认为,2019年,茅台保健酒业公司忠实履行党章和宪法赋予的职责,一以贯之教育督促党员、干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,一以贯之落实全面从严治党方针和要求,坚持实事求是,依规依纪依法。坚持问题导向,督促推动巡视巡察反馈问题整改和审计揭露问题整改,着力推动解决公司党的领导和党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化,党内政治生活不严肃,纪律规矩意识淡薄,选人用人不规范,“四风”问题突出,制度缺失、业务流程不规范、廉洁从业风险防控薄弱等问题,成效显著。

  会议强调,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的全面领导往心里走、往实里抓、往深里做,按照《党建工作报告》中提出的“打造六个共同体”要求,切实推动党建工作高质量提升,带领团结全体党员、干部、员工切实把思想和行动统一到中央、省委和集团党委统筹推进疫情防控和公司改革转型发展上来,以更高质量的党建工作,推动公司高质量发展,大踏步前进。

  会议要求,公司改革转型发展已经进入了新的关键时期,每个党员干部肩头的责任和手里的任务都是沉甸甸的,越是责任大任务重,越要体现和展示党员干部的实干担当。因此,各直属党支部要充分发挥支部战斗堡垒作用,调动全体党员干部的积极性;广大党员要亮明身份,充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,争当先锋,全力投入到改革转型发展各项工作中,推动工作落实。按照集团公司“计划不变、任务不减、指标不调、收入不降”的目标要求,我们坚持一心一意谋发展,聚精会神抓党建,拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,不断提升党建质量和水平,为统筹推进新冠肺炎疫情防控和推动公司高质量发展再做新贡献。

  会议签订了2020年度党风廉政建设责任书。

  公司各直属支部负责人、全体党员、各单位(部门)见习助理及以上管理人员,党委办公室、公司办公室、纪委、工会、团委全体工作人员参加会议。

  (本报记者 樊瑛 张建忠 组稿)


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