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当“铁道兵文化”遇到了“齐鲁精神”

企业报道  2020-10-19 15:08:36 阅读:2167

  ——中铁建港航局集团第三工程分公司走过的这八年

  山东,一山一水一圣人;青岛,半城山水半城湾。在这片丰饶多姿的土地上,中国铁建港航局集团有限公司第三工程分公司,这支铁道兵的血脉在“齐鲁精神”的感召下,始终以“高质量”发展为先导,以“专业化、属地化、规模化、集约化、效益化”为目标,开启打造“行业领先、国内知名的专业化施工品牌企业”创业之旅。

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  图:青岛奥帆基地中心旅游基础设施改造项目游艇俱乐部码头配套设施改造工程——中铁建港航局三公司青岛项目部/刘峰汉/摄

  2012年12月31日,为做强做优做大水工业务板块、深耕北方水工市场、提升产业集中度,港航局三分公司在中国铁建港航局集团的重大战略布局中落户山东青岛。

  八年创业路,八年兴企史。经过八年的拼搏奋斗,三公司已成为集投资、设计、科研、施工于一体的综合投资商、建造商和运营商,本科及以上学历占比97.3%,中高级职称占比60.5%,注册类执业资格者占比54%。公司和个人斩获全国建设工程优秀项目管理成果奖、山东省富民兴鲁奖、山东省水运系统“齐鲁工匠”等地市级以上荣誉120余项。施工地域遍及山东青岛、潍坊、日照、东营,辽宁大连和江苏连云港等数十个沿海及内河城市。骄人战绩的背后是港航人铁一般的担当,奋进崛起的过往是港航人坚毅的步伐……

  善始者,实现了从无到有

  良好的开端是成功的一半。2013年是三公司创业立基之年,面对激烈的市场竞争和夯基垒台、立柱架梁的双重挑战,三公司把企业高质量发展放到山东半岛蓝色经济区和黄河三角洲生态经济区加快开发,环渤海滨海经济带发展增速等一系列党和国家重大区域战略统筹中思考,确立了打造“行业一流,国内知名的专业化品牌企业”目标和“水工为主,相关多元”的发展定位,制定了“一年打基础,两年起好步,三年大发展”的“三步走”发展思路,实施了以“长江以北海岸线为主线,坚持水陆并进, 布局山东、大连、渤海和江南四大板块”为核心内容的“1124”经营战略。

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  青岛博览城绿化 孙超/摄

  至2013年底,三公司与青岛城投签订红岛投资建设合作框架协议,与山东高速、青岛港、青岛港投等战略性业主进行了成功对接,深耕了“立足青岛、辐射全国”的属地化发展之路;制定出台规章制度64项,两级管理架构成功搭建,企业运行体制机制建设全部完成;通过一系列外引内培举措,企业人力资源积累由成立之初的不足20人发展至100余人。公司在实现了从无到有的突破后,也彻底扭转了“无人员、无资质、无业绩、无品 牌、无市场”的被动局面,正式驶进了发展快车道。

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  青岛港董家口港区粮食筒仓工程

  善谋者,实现了从小到大

  善谋者谋势。经过创业立基、谋篇布局之后,随着企业《2013-2015年发展规划》的出台和落地,“三步走”发展思路、“1124”经营战略等一系列重大举措持续发力。

  以“水工为主,相关多元”的发展定位,带来的是公司业务在重点培育水工主业基础上,涉足了市政、电力、房建和高速公路以及投融资项目等领域,大连凌水湾总部经济基地填海护岸一标段工程、董家口粮食筒仓工程、国家高速德上线巨野至单县第 Ⅳ标段、日照港码头工程、大唐东营2x1000MW新建区排水工程等一批项目在万众瞩目中顺利落袋。

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  青岛港前湾港区集装箱自动化码头工程堆场结构工程业务外包项目张宗杨/摄

  “1124”经营战略带来的是企业施工地域以青岛为起点,逐步向外辐射,遍及山东、海南、江苏、辽宁、吉林、新疆、山西、内蒙古等省份,并且与青岛港、东营港、大连港、山东港口集团、中船重工、大唐集团、中城国际、运城空港、烟台财金、胜利油田等一大批集团企业建立了稳定的合作关系。

  截至到2020年,三公司累计完成产值与建企之初相比增长50倍,累计签订合同额与建企之初相比增长51倍。狂飙突进式的发展终使企业跻身于现代国有水工建筑企业前列。

  善行者,实现了从弱到强

  打铁还需自生硬。作为一家新兴的专业化工程公司,探索出一条既具有专业优势,又能避免同质化竞争的高质量发展之路,是萦绕在三公司历届领导班子心头上的重大课题。

  在公司总部基地落地进入实质性建设阶段后,三公司审慎分析自身发展形势和建筑行业发展趋势,“建设大型预制场,打造集科研、生产、出运、安装、服务为一体的综合性生产型基地”被提上了议事日程。经过多次考察论证,三公司最终促成了中铁建港行局与山东省海阳市政府签署了《城市基础建设投资合作框架协议》和《北方蓝色海洋经济科研生产基地项目投资建设协议》。此举不仅开启了央企与地方携手共进、互利共赢的新篇章,更使三公司从单纯的施工踏上了装配式建筑生产领域,具备了在与同行业竞争中最有力的杀手锏。

  与此同时,三公司在中铁建港航局的大力支持下,充分利用成立以来积累的工程业绩和中国铁建系统资源优势,主动启动自有资质申报工作,并于2016年顺利完成子公司资格注册。随后,又成功取得了市政公用工程施工总承包壹级、桥梁工程专业承包壹级和公路施工总承包二级等施工资质,为企业发展创造了更为广阔的发展空间和更加丰富的资质平台。

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  青岛港全自动化集装箱码头工程(亚洲首个全自动化码头)  

       在完成子公司资质证照注册后,三公司旋即开展国际标准化管理体系认证工作。在全面梳理完善体系文件,技术质量管理标准化深入实施后,截至目前,三公司已完分项验收工程合格率100%,竣工交付项目验收合格率100%,企业也因此获得了中建协“质量管理优秀企业”荣誉称号。

  一直以来,三公司党政始终把安全工作视为企业的生命线,经过不断的探索和完善,具有三公司特色的“安全生产风险预防体系”“安全隐患排查治理体系”“突发事件应急处置体系”三大安全管理体系建设完毕,作为“三大体系”建设试点单位的西海新区项目一次性通过山东省住建厅达标验收。

  善战者,实现了从有到优

  发展永不止步。作为中铁建港航局北方“桥头堡”,做强北方市场是三公司的责任、更是使命,因此,保持企业强劲发展势头是第一要务。

  2017年以来,在中国铁建“四者定位”的指导下,三公司凭借“中国铁建”这块金字招牌,积极与中国铁建区域指挥部、投资集团等内部单位沟通合作,紧抓青岛市高新区地域发展需要及吸引驻青央企总部落户政策优势,参与中国铁建青岛区域总部基地项目建设,在互相合作中谋求优势互补、错位发展。

  凭借“在不改变设计沉箱宽度、高度的同时,把原长度14.2米增加到28.41米,使沉箱单体重量从3650吨变更为6616.5吨”的技术创新方案,一举夺得日照港岚山港区30万吨级矿石码头工程,创造了国内采用气囊顶升移运沉箱吨位的最高纪录,为企业在同类工程竞技中圈了粉,吸了睛。

  凭借成立以来扎实的业绩和高超的水工专业施工能力,经过7个多月的奋斗,2019年4月初,中标中船重工大连市庄河海域海上风电场址Ⅱ(300MW)项目,三公司正式进军风电新能源行业,填补了中国铁建在风电新能源领域的空白。

  善竞者,实现了从优到精

  对于施工企业而言,技术创新是保持企业基业长青的唯一法宝。成立以来,三公司积极展开新技术研发及工艺革新工作,加快锻造了一批具有自主知识产权的核心施工技术。大唐东营2×1000MW新建海水取排水工程中采用的“一种围堰结构”“一种箱涵芯模”“一种橡胶止水带安装装置”一次性通过国家实用新型专利申请,“新型水下施工方法研究”获得全国工程建设质量管理小组优秀QC成果Ⅰ类奖。仅这一个项目,在为期2年多的建设过程中,获得局级以上各类优秀功法、优秀科技论文、优秀QC成果奖18项,其中多篇成果在国家核心期刊上发表。

  八年来,三公司共获专利授权7项,获股份公司优秀发明专利奖1项;获中国航海学会技术奖1项,获省部级技术奖及工法奖7项;多项成果、关键技术申请了科技鉴定,其中达到国际先进水平2项,达到国内领先水平4项;三公司水工专业技术优势达到同行业先进水平。

  随着我国北方市场基建投资增速放缓和水工市场萎缩,三公司充分利用中国铁建旗下唯一一家北部市场水工企业的独特优势,坚决落实“转产、转商、转场”要求,积极主动争取军民融合项目。截至目前军民融合项目占公司合同额半壁江山,这一业务板块已经成为公司高质量发展的支柱业务板块。

  善赢者,深耕文化强企之路

  八年来,三公司始终把企业文化的打造作为企业管理创新的首要工作。在连续三年保持“青岛市文明单位”称号,顺利通过“青岛市文明单位标兵”初审后,2020年,三公司二届一次职代会审议并通过了《关于加强企业“家”文化建设的实施方案》,以“坚持‘以人为本’的发展理念,弘扬‘互爱互助的团队精神和顽强拼搏的亮剑精神’,践行‘爱心、团结、互助、感恩、责任’五个关键词为核心内容的‘家’文化”正式成为了三公司企业文化建设和品牌提升活动的主角。

  “‘家’文化有着强力的凝聚作用,体现了和睦、团结的氛围,体现了友爱、关怀的温暖,更体现了主人翁的精神”,职工代表郑福旭慨然道。

  “家”文化理念一经提出,立即引起巨大反响。三公司企业内刊《港航人》开设“家”文化大家谈栏目,在短短的三个月时间里收到各种稿件20余篇,建议30条之多,“安全之家”“温馨之家”“荣誉之家”“成长之家”等等建议均被采纳。

  为使“家”文化深入人心,三公司隆重推出“文化大讲堂”活动,活动以“书记带头、委员穿插、人人登台”的方式,宣讲“家”文化理念,分享“咱家的人”“咱家的事”,让默默无闻扎根基层的实干者,让成绩卓越的“老黄牛”走进了职工的视野,走上了讲台,榜样的力量也在三企业内部成风成势。

  从铁道兵精神的传承,到新时代铁建“五以五为”文化,从“修齐治平”的中国传统文化到博大深沉的“齐鲁精神”等内容都成为“文化大讲堂”活动的给养池。截至目前,“文化大讲堂”活动在三公司属7个项目部共举办50余场次,参学人员1800余人次,11名先进典型事迹为人所熟知。在文化强企这条路上,三公司走出了自己的特色,形成了自身的优势。

  善谋者行远,实干者乃成。在“十三五”规划收官之际,港航局三公司已入驻中国铁建青岛区域总部集群基地-青岛市高新区华贯路27号。站在“十四五”的肇端,企业专业化发展方向愈发明确、属地化经营深度发酵、规模化路径初显成效、集约化管理赋能企业、效益化目标频结硕果,在“品质铁建”的感召下,企业“行业一流,国内知名的专业化施工品牌”目标已渐行渐近。(作者:宗化龙 董 倩 王庆港)


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