今年以来,中铁二局四公司在巩固2018年全面实施管理实验室活动的基础上,提出了“加快管理模式创新,突破发展瓶颈,推动管理升级,从粗放式管理转向集约化、标准化、信息化管理”的目标,不断提升企业发展质量。
为了进一步提升管理水平,四公司从偏重职能管理转向注重流程管理,实施集约化管理,加强资金、物资、设备和劳务“四个集中”管理,建立供应商及分包商履约能力、价格等综合信息平台,与投资商、供应商、分包商进行战略合作,各项资源实施集中调配;强化标准化管理,以行业先进企业为标杆,以内部管理体系为标准,进一步完善内控体系和贯标体系;发挥信息管理系统决策支持、监督控制和信息分析的作用,真正实现集约化和信息化管理。
同时,公司深化经济活动管理,以项目基础管理为重点,强化实施过程控制,完善物资计划和消耗控制体系,强化分包量价控制,确保各项费用控制到位,加大资金上交和清算清收考核力度,杜绝“重干轻收”,强化“边干边收”。加强风险防控管理,重点强化项目信息筛选和标前评审,防范经营风险;严格合同评审程序,规避合同风险;强化资金集控和支付控制,规避资金和税收风险;完善风险转移和规避机制,转移和防范管理风险;严格执行廉洁从业有关规定,防范廉洁风险。(梁明清)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...