劳动竞赛战正“酣”

　　四月的韩家湾，春意融融，生机勃发。从地面洗选车间到井下采掘现场，处处呈现出热火朝天的繁忙景象。二季度伊始，韩家湾煤炭公司紧扣“实干争先保安全·提质增效创佳绩”劳动竞赛主题，以更高标准、更严要求、更实举措，为实现半年目标任务蓄势赋能。

　　制度赋能，奏响竞赛“奋进曲”

　　劳动竞赛的扎实推进，离不开系统完善的政策制度体系。公司紧扣竞赛要求，建立全方位考核激励机制，围绕产量、进尺、煤质、成本费用等关键任务，制定了详细的量化考核标准。

　　公司配套出台了工资结算激励政策，完成基础目标考核，月度工资结算激励5%;完成奋斗目标，激励比例提升至8%。同时，公司建立了劳动竞赛评优评差奖惩制度，有力激发广大职工立足岗位建功立业的积极性和主动性。

　　在安全管理制度方面，公司重新修订下发了《不安全行为管理制度》《事故隐患排查治理工作制度》等规章制度。各基层区队积极响应，将生产任务、安全管理及标准化作业等纳入竞赛考核范围，按照“日通报考核、月表彰奖惩”机制落实，形成“人人挑重担，人人有指标”的工作导向。

　　严控风险，筑牢安全“防火墙”

　　“针对这起冒顶事故，我们务必引以为戒，持续强化顶板管理。”近日，在连掘队组织的“警示教育片点评”活动中，职工深入剖析行业典型事故案例，结合岗位实际深入点评，为安全生产筑牢第一道思想防线。

　　为实现“风险隐患无处遁形”的目标，公司积极应用AI抓拍系统，实时捕捉设备异常运转画面，并将预警信息推送至管理终端，实现对各机电设备的全天候智能监控。

　　此外，公司还组织开展了井上下安全大排查、“四零点”行动等，对各采掘工作面开展“一线一面”机电专项检查，通过交叉互检的方式，及时发现并消除潜在的机电故障风险。“我们持续加大井下现场各机电设备的排查力度，为劳动竞赛的顺利推进提供坚实保障。”机电物资管理中心主任邓智琪表示。

　　提质增效，激活高效“动力源”

　　“综掘机运行，请注意!”为顺利推进214207工作面开口工程，掘锚队正在有条不紊地下运综掘机。据了解，该设备是公司为掘锚队配备的EBZ-260A新型凿岩式综掘机。这台设备不仅能降低凿岩作业难度，还能有效提升掘进效率，为劳动竞赛高效推进注入了强劲动力。

　　围绕高效生产目标，洗煤厂升级改造后的洗选车间发挥了重要作用。压滤机和破碎机可实现煤泥成块处理，有效提升了煤泥的综合利用率，为公司创造了可观的经济效益。

　　战鼓催征急，奋进正当时。站在春意盎然的时间节点上，韩家湾煤炭公司全体干部职工正以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，向着全年目标任务奋力冲刺。(黄洁恒)