天然气净化总厂长发公司党建项目“5+”管理助力装置检维修

　　截止8月19日，天然气净化总厂长发公司安全高效完成了西南油气田分公司4座天然气净化厂10套净化装置的大修工作，为西南油气田分公司“高质量上产500亿”奋斗目标做出了积极贡献。

　　随着天然气净化总厂高质量发展深入推进，长发公司的业务也随之不断扩大，针对检修现场点多、面广、时间跨度长和员工队伍流动性大、管理存在盲区的实际情况，长发公司党委牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，积极探索新形势下党建工作的新方法，把党建工作阵地前移，把思想政治工作重心放在检修现场，开展党建项目化管理，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，推动了检维修业务的深度融合。

　　项目部+工作组，责任落实到位。建立装置大修现场党建工作组制度，就是把党建工作前移到检修现场，让党旗飘扬在检修的工地上，把堡垒建在检修第一线。公司党委委员、项目部经理任党建组组长，支部书记适时轮流任副组长，具体负责检修现场党组织活动、党员学习、党课教育、员工思想动态、员工八小时外管理、后勤服务检查等工作。

　　互联网+检维修，提升工作效率。借助中石油党建信息化平台系统的推广应用，通过网上支委会、党员大会、党小组会和党课，加强大修现场党员的管理教育，督促党员先锋模范作用的发挥。通过协同管理平台、钉钉、微信群等手段，实现了“互联网+检维修”模式的常态化，加强了信息沟通，确保了上级指示精神及时传达到检修现场。

　　聚思想+树典型，营造良好氛围。在大修现场，组织召开“形势、目标、任务、责任”宣讲会，统一员工思想认识，明确责任目标。面向装置大修，利用大修快讯、信息报送、对外宣传等手段，抓住特点，捕捉亮点，将笔墨聚焦检修现场先进典型事迹进行广泛宣传，在检修员工中营造出积极奋进、拼搏奉献的良好氛围。

　　施关爱+解难题，凝聚团队力量。在大修现场开展“亲情话安全、现场送嘱托”活动，邀请参检员工亲属到检修现场，感受和体会亲人的艰辛和奉献，达到了“亲情关怀暖心，安全生产入心”目的，推动了幸福“小家”、美丽“大家”建设。聚焦热点难点问题，多途径解决大修现场检修员工工作生活困难，配发行军床、检修包，组织开展员工集体过生日等，保障检修员工的身心健康。

　　建载体+搭平台，展现铁军风采。大修现场组织开展“不忘初心跟党走，装置检修立新功”、“党员亮身份，大修勇争先”等主题实践活动，党员带头讲安全、保质量、作奉献，冲锋在前，团结带动广大参检员工全身心投入到装置大修之中，为党员搭建建功立业的平台，促进了大修任务安全优质高效完成。(夏波 张庆洪)