天然气净化总厂遂宁净化公司“党建+安全”护航春季上产

　　为确保春季上产工作稳步进行，天然气净化总厂遂宁净化公司以“党建+安全”工作模式，聚焦天然气净化生产现场标准化、规范化，严控安全生产风险，将会议精神与各项工作深度融合，筑牢安全防线，全力以赴护航春季上产。

　　党建+安全学习，耕好安全生产“责任田”。遂宁净化公司各基层党支部坚持“支部发动、党员带动、员工主动”的工作思路，采取“三会一课”、主题党日等形式，组织岗位员工学习规章制度、事故案例等相关安全知识与技能，让安全意识根植于心。班子带头深入基层抓安全，通过宣传、培训和点滴渗透，将安全工作“一岗双责”落实到岗位上、行动上，不断强化员工的安全意识，促进安全工作良性循环，同时，党委委员、支部委员定期提炼安全管理要点，针对不同岗位进行归类，编制不同岗位的安全“口袋书”，努力让“学安全、讲安全、促安全蔚然成风”，让“思想引领、行动示范，带动安全能力提升”。

　　党建+隐患排查，筑牢安全生产“安全网”。为进一步发挥各基层党支部的战斗堡垒作用，充分利用支委联点、干部跟班、党员示范岗等活动，深入现场紧盯“两个现场”和风险重点领域，以岗位自查、班组日查、公司周查的形式，常态化开展“习惯性”违章专项整治工作。对排查出的问题，确定整改责任人，制定整改措施，限定整改时限，安排专人记录，严格落实隐患整改跟踪管理职责。同时将问题进行汇总分类，在每周安全例会上进行分享，坚持“诊、纠、防、治”相结合的原则，分析查找隐患背后的“病因”，从源头上“对症下药”，确保设备健康上岗。

　　党建+提质增效，算好安全成本“经济账”。汇聚“书记带支委、支委带党员、党员带员工”的合力，大力开展开源节流、提质增效工作。依托岗位练兵为载体，充分发挥专家技师团的“头雁”作用，以“能修旧不领新、能自修不外修”为原则，带领班组员工在废旧配件里“淘宝”，对用量大、可修复的常用料进行修旧利旧，激发全员提质增效的内在动力。组织党员干部深入一线班组，充分发挥专业技术优势，组织班组对新工艺、新设备投用后的运行参数进行记录分析，为后期推广应用提供数据支持。(钟云)