作风建设促进安全提升 确保运输系统高效化

　　近日，柠条塔矿业有限公司皮带运输工区为确保“2023年百日安全”圆满结束，保障作业人员的安全高效以及各条胶带机的安全智能运输。进一步加强干部作风建设，组织开展干部作风和劳动纪律整顿活动，强化工区班组长以上干部自律意识。

　　该工区利用班前会及周三、周五集中学习时间总结员工在工作实践中的好经验，好方法，好风气来促进工区各项工作的稳步提升，努力营造相互尊重理解、相互信任支持、相互配合协作的干群关系，使工区全体员工在思想上合心、工作上合力、行动上合拍，形成了团结一致的干事创业良好氛围、推动各项工作目标任务高质量完成。

　　认真做好不安全人的排查工作，重点做好人员酒后上岗、携带烟火入井、高风险作业未采取有效防护等不安全行为情况，严格规范员工行为和劳动纪律，持续做好班组安全网络建设、零“三违”班组创建工作，持续加强人员岗位操作技能，杜绝因习惯性违章、不安全行为造成的事故，认真学习公司“三违”界定标准，做到全员熟知会背。

　　严格执行《管理人员跟值班管理办法》，要求跟班、带班干部按时参加每班班前会，并负责带领当班员工严格执行开工前安全确认、隐患排查和整改等规定，坚持与员工同下同上，狠抓“三违”，及时排查安全隐患并及时整改，加强日常巡查和干部走动式管理，发现问题，严肃处罚;完善监督考核机制，将干部作风、劳动纪律纳入安全绩效管理范畴，严格分类“五定”，引导各级管理人员树立“为安全、为生产、为员工”的“三为服务”思想，严格落实“两坚持、两严禁”要求，即坚持内紧外松抓安全，严禁一阵风抓安全;坚持抓基层打基础，严禁假下井、假定位、假监测，确保安全生产工作稳步开展。

　　通过开展扎实转变工作作风，服务安全生产，全力打造一支主动担当作为、认真履职尽责、高效谋事干事的干部队伍，为企业高质量发展提供强有力的保障。(柠条塔矿业有限公司：侯永军)