天然气净化总厂遂宁净化公司靠实“三个着力” 夯实廉洁之基

　　为强化全员的纪法意识，天然气净化总厂遂宁净化公司纪委坚持守正创新、多措并举，不断提升纪律教育的精准性、有效性，持续推进公司违纪违法治理具体化、规范化。

　　着力精准施教，提升纪法意识。聚焦党员干部和重要岗位人员等“关键少数”，精准分层分类开展廉洁教育，有序提升领导干部和管理人员纪法意识。紧盯三级和关键岗位党员干部，以“纪法小课堂”等教育方式，引导领导干部永葆清正廉洁的政治本色，争做廉洁从业的表率;以收看“明纪释法”、参观廉政警示教育基地等教育方式，促进人、财、物等重要岗位人员明晰党纪法规、近距离接受警示提醒。通过驰而不息开展纪律教育，不断强化纪律规矩意识，有效打通廉洁教育“最后一公里”。

　　着力以案促治，筑牢防护堤坝。围绕预防黄、赌、毒及酒驾醉驾法制教育，反内盗警示教育，防范电信诈骗等内容，邀请属地公安人员现场授课，强化党员干部纪律意识和法制观念。通过学习身边案例通报、以案释纪说法，多方面多角度剖析职务犯罪成因，从法律法规角度讲解违法犯罪的严重危害和法律后果，进一步提高全员拒腐防变能力和廉洁从业意识，引导公司全体党员干部和普通员工自觉做到敬畏法律、遵规守纪，明晰纪法底线、远离纪法红线。

　　着力文化引领，涵养廉洁之风。围绕遂宁净化公司“六进七廉”文化建设，依托现有资源，因地制宜，在办公区、生产区等适当位置，设立廉洁文化标语、提醒标识。扎实开展党风廉政教育月活动，公司各基层党支部紧密结合实际，组织开展了形式多样、内容丰富的廉洁文化活动，积极调动广大党员干部员工参与，不断增强廉洁文化影响力，让“廉洁之风”常驻公司家园，使“文化润内、养德固本、激浊扬清”成为必然。

　　下一步，遂宁净化公司纪委持续以“三个着力”为抓手，分层分类、量身定制、因岗施教，让廉洁教育的雨露浸润到每个岗位，进一步涵养风清气正的政治生态，提升廉洁教育质效。(钟云)