鹤煤三矿“拉线织网”保后两个月安全

　　进入11月份以来，河南能源集团鹤煤公司三矿坚持从思想教育、责任落实和监督考核等方面入手，布控多条安全“防线”，精密编织“管控网”，确保后两个月的安全生产。

　　思想教育活起来，绷紧安全“警示线”。该矿以学贯国家两办《意见》和安全视频会议精神为契机，真正把安全作为重中之重来抓，不断提高党员干部的决策能力、管理能力和驾驭复杂局面的能力。另外，该矿持续深化“警示高悬，承压奋进”安全警示教育，利用大屏幕、广播、宣传栏和微信群发布典型事故案例分析，要求基层单位利用班前班后会、安全活动日等时间进行剖析警示，干部职工在下井前进行学习和观看，切实增强警示教育的吸引力和感染力。同时，该矿充分发挥网络新媒体作用，利用安全有奖问答、安全知识学习和事故案例巡讲活动等形式，让警示教育活动入心入脑入髓，营造安全生产的强势氛围。

　　责任落实严起来，拉起责任“纪律线”。该矿按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，全面深化安全生产攻坚行动，持续抓好煤矿安全“体检”，不断加大安全问责力度，始终保持严抓严管严追究高压态势，真正把安全责任逐级分解落实到个人，逐步形成“一级抓一级、一级保一级、人人参与、风险共担”的安全生产责任体系。另外，该矿开展了“党员身边无‘三违’，基层支部无事故”、“查、帮、教”安全竞赛和“新年全员安全承诺”等活动，充分发挥好共产党员、青安岗员、群监员、协管员在安全生产中的模范带头作用，真正形成群防群治、齐抓共管、共筑安全的安全防范新格局。

　　监督考核狠起来，架起问责“高压线”。该矿高举严管大旗不动摇，按照“强管理、反‘三违’、严整治、保安全”的要求，根据当前安全工作特点，有针对性地加大安全专项检查、重点剖析和动态督查力度，超前排查分析各类苗头性、倾向性问题。另外，该矿开展“齐抓共管保安全，力争实现安全年”活动，确保履责过程可追溯、责任落实无盲区。同时，该矿不断加大对领导干部值班、带班，加大动态调度和现场检查力度，凡发现违规脱岗、离岗的，一律通报警示、严肃追究，确保特殊时期安全责任落实到岗、考核到位。对安全倾向性、苗头性问题，严格按照“四不放过”和“九个一律”公开分析、从严追究、从严警示，努力实现全年完美收官。(许宏勋)