“清”风拂柠司 采三“廉”花红

　　今年以来，柠条塔矿业公司深入推进廉洁文化“七进”活动（即：进机关、进部室、进中心、进工区、进班组、进家庭、进岗位），提高党员干部廉洁从业的思想意识，努力营造崇清尚廉的清廉国企氛围。

　　“工区每月召开民主生活会，工资、奖金、工分班后会立即公示，劳动所得分配的公平，以前觉得不好问、不好说的事情现在都明明白白的摆到明面上来讲清楚。让我也没了对工资问题的后顾之忧。活也干的松快些了”每每提及这些，综采三工区的采煤机司机刘杰就有说不完的话。

　　廉洁文化“七进”活动，以文化为根基，以制度为保障，以环境为依托，从而创建廉洁文化示范点，引领带动廉洁文化建设向纵深发展。综采三工区以“创清风采三，建和谐柠司”为主题，把廉洁文化建设同丰富区队文化生活、服务安全生产结合起来。制定“廉洁文化进区队”方案，并有序实施开展。

　　公司对于员工的餐补标准是很高的，每个员工饭卡余额都在三位数以上，因而会有一些不珍惜粮食的表现。针对于此，综采三工区纪检委员张伟毅决定在全公司范围内发起“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的倡议书，带领职工在员工餐厅和超市等重要场所发传单，贴标语。呼吁所有职工发扬爱粮传统，热爱粮食，忠于职守，以身作则，厉行节约，争做柠司爱粮节粮的表率和楷模。

　　另外，综采三工区党支部深入发掘廉洁文化元素，将廉政文化与文明生产实际相结合，在井下积极实践探索，对职工队伍开展廉洁工作大整顿，利用业余时间开展廉洁读书活动，坚决执行区长黄彦德提出的的“拒绝长流水”方案，井下材料配件“以修代换，以旧换新，以收代扔”，旧件废品及时回收。开展系列活动，在员工队伍中取得很好口碑。

　　正是工区上下齐抓共管，通力协作，综采三工区形成了“崇廉尚廉”的良好氛围。立足当下，展望未来，综采三工区将继续挖掘廉洁文化元素，将廉政文化阵地建设走得更深更实。（综采三工区：高帅）