重庆气矿开州作业区多措并举推进工作作风建设落地扎根

　　7月以来，重庆气矿开州作业区不断提高政治站位和行动自觉，加强监督约束机制，以严的要求、细的举措，扎实推进工作作风建设落地扎根。

　　牢固制度意识，突出教育引导。作业区深刻学习领悟党中央关于安全生产的重要指示批示、集团公司安全生产视频会等重要精神，立足岗位 工作，强化全体员工对《公司员工休假管理制度》《公司员工奖惩〔暂行〕办法》等相关法律法规、标准制度和专业知识学习，围绕工艺纪律、操作纪 律、劳动纪律等方面进行详细剖析，下发《关于进一步加强安全生产三大纪律的通知》，利用周例会、班务会等形式开展学习教育，引导全体员工认真 领会强化工作作风的精神实质，深刻理解其重要意义，及时掌握各项工作基本要求，进一步统一思想，凝聚干事创业力量。

　　加强现场管理，保障设备安全。面对夏季极端高温天气，作业区全体员工“战高温、斗酷暑”，在做好防暑措施的情况下，组织相关技术人员全面开展 设备设施本质安全风险分析，重点对受压力变化、温度变化、组分变化、内外部腐蚀或外部环节变化等可能导致设备设施失效的薄弱部位进行排查，发 现并处置“跑、冒、滴、漏”等生产异常28处，切实保障设备安全运行；通过设备劳动竞赛，每周对两个片区在设备维护保养、站容站貌维护、站场巡 检等工作落实情况进行评比，进一步强化设备本质安全，夯实现场管理工作基础，确保各项任务高质量完成。

　　严格纪律执行，强化责任落实。作业区坚持“有纪律就必须遵守、是规矩就必须执行”的原则，严格落实井站、调度室值班值守要求和请销假制度 ，严禁脱岗、睡岗和酒后上岗，通过视频、电话及夜间查岗相结合方式抽查员工在岗履职情况，及时对“典型问题、突出问题、重复问题”组织调查并 严肃处理，坚决遏制“我行我素、无视纪律和不讲规矩”的不良苗头；加强安全管理责任落实，建立健全施工现场安全督查常态机制，用好作业区项目 负责人、属地监督等监督力量，安排专人全程开展电子监控跟踪抽查，提升监督检查覆盖面，确保“两个现场”各项措施和要求落实到位。（李留洋）