西南油气田重庆气矿江北作业区“四强化”促进专业技术人员业务提升

　　为切实提高技术人员的专业技能，打造一支能力过硬的技术人才队伍，江北作业区从开年后，以点带面促进生产、安全环保、工艺维修等专业技术人员素质提升，为作业区安全生产工作顺利开展保驾护航。

　　强化培训，提升专业技术能力。每月定期开展技术交流培训，要求每位技术人员针对QHSE管理体系审核、生产运行方面的各项规章制度及新设备新工艺的运用等，选择一个业务专题进行准备，轮流在学习时间与其他技术人员开展业务学习和经验交流。同时加强形势任务宣传，增加工作敏感性。

　　强化规划，增强工作执行力。各岗位做到心中有数，通过梳理，制订出工作大表。根据工作质量标准，合理安排，一步一步去落实，做细、做实、做新。让生产过程受控，安全受控，讲效益。坚持到现场，坚持到一线，边看边学，善于思考问题，抓好生产动态分析，多积累，多提高。

　　强化协作，抓好基础台帐管理。分工明确，职责清晰，工作中团结协作。技术干部要有作为，必须敢于担当，具备解决问题的智慧，待人以善的胸怀，把握局面的能力，面对大事、急事有谋有略，冷静清醒。在实际工作中强化业务学习，多干、多学、多问，熟悉工作流程，做好基础台帐。

　　强化考核，全力促进干部成长。按照《重庆气矿专业技术岗位人员管理实施细则(试行)》相关要求，作业区认真抓好考评工作，引导专业技术岗位人员提高生产现场处置能力，在技术革新、解决技术难题等方面发挥专长，促进和带动更多的专业技术岗位人员走上成才之路。（李伟）