重庆气矿汽车服务大队狠抓员工作风建设

　　今年以来，为严明纪律规矩，进一步改进工作作风，提升工作效能，重庆气矿汽车服务大队从坚持抓纪律、坚持抓教育、坚持抓培训入手，强化责任担当，狠抓员工作风建设，努力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的运输服务保障队伍。

　　坚持抓纪律，促提高。为提升工作效率，该大队首先从规范干部员工行为抓起，建立科学规范有效的管理机制，严明劳动纪律，整顿工作作风。加强人员的教育与管理，要求干部员工认真遵守各项规章制度，严格执行各项工作要求，不断完善工作考勤、请销假等劳动纪律管理制度，对违反劳动纪律的干部员工要进行批评教育和严肃处理，极大地促进了干部员工思想作风的转变和纪律状况的扭转。

　　坚持抓教育，聚人心。结合2023年“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，该大队通过集中宣贯、个别谈心等多种方式，帮助员工进一步明确目标、统一思想，将公司和气矿发展形势和目标任务入脑、入心。进一步认清形势、明确目标，使一部分员工在工作岗位上“显”出来，“靓”起来，有效激发了员工之间的良性竞争意识。

　　坚持抓培训，强素质。好的作风要有好的学风作保证。该大队把提高干部员工素质当作大事来抓，通过党支部主题党日活动、周一驾驶员学习例会和“学习强国”线上学习平台等载体，开展政治理论学习和业务知识培训，真正让干部员工在政治上强起来、业务上精起来、作风上实起来，为全面加强思想作风、干部作风的进一步转变奠定坚实的基础。（何超）