重庆气矿万州作业区做好唱响主旋律的鼓与呼工作

　　今年以来，重庆气矿万州作业区认真按照气矿安排部署和下达的指标，通过多渠道、多途径做好传播正能量、唱响主旋律的鼓与呼工作， 为作业区高质量发展营造团结奋进的良好舆论氛围。

　　加强宣传管理，促进协作能动性。建立和落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓，综合管理室牵头组织、各支部、中心、中心站融入的 宣传工作格局和责任层面。克服无专职新闻宣传人员的问题，整合力量，将调研、信息和新闻宣传、新媒体创造融为一体，做好协作配合 和资源共享。确定各室、中心、中心站负责人为信息宣传工作责任人，负责督促和带动完成信息宣传任务，有效提升信息宣传工作能动性 。2022年，作业区上报消息423条，新闻稿件599篇，信息、新闻积分在气矿排名第三、四位。

　　突出特色亮点，提升宣传实效性。把信息宣传工作深刻融入三基建设、生产建设、改革创新等全过程和各方面，并通过传统与新媒体宣 传并行的模式，从发现亮点入手，拓展宣传覆盖面，丰富宣传内容，实现宣传效果的最大化和最优化。开年来，作业区结合生产经营管理 、党建工作、三项制度改革、系列主题教育活动等重点工作、活动，深入开展新井投产、老气田挖潜、先进人物等新闻报道，并积极参与 气矿“创建‘油公司’老区模式典范”新闻宣传劳动竞赛、“五大攻坚战”、保供等专题报道活动。一季度，气矿动态、基层动态栏目采 用作业区信息71条，各报刊、媒体采用新闻稿件132篇。

　　加强人才培养，严格绩效考核。为克服通联组成员年龄结构偏大、新人不足的情况，作业区加强年轻员工写作、摄影的培训，通过专项 学习、召开座谈会、一线采风的方式，创造学习交流的机会与平台，让更多员工获得学习机会，提高写作、拍摄水平。同时，持续完善信 息新闻的管理方法与考评，将信息宣传工作纳入作业区绩效考核，明确责任部门、责任指标，将信息宣传工作列入月业绩考核，对信息宣 传成绩突出的员工给予奖励，激发全员的参与热情，形成良好写作宣传氛围。4月中旬，作业区选送两名具有文字、摄影功底的员工参与气 矿新媒体培训，为下步作业区创新宣传举措增添“新血”。（曹娟）