重庆气矿万州作业区全力维护安全生产形势稳定

　　一季度，重庆气矿万州作业区从源头上完善防范措施，坚实生产安全“基准线”，全力维护安全生产形势稳定，为全年各项工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。

　　抓实思想“源头”守好“稳定线”。利用视频、展板等宣传阵地开展事故警示教育、事故案例分析等学习教育的同时，利用专题会、现场工作会传达上级各类安全通知、文件要求，警示、提醒全员深刻认识目前严峻的安全形势，严格按照当前安全管理规章制度，切实履行安全职责。3月26日，作业区组织学习了《关于加强现场安全生产的紧急通知》，对照新疆油田“1.2”、昆仑能源“3.16”、兰州石化“3.22”等安全生产事故进行岗位风险分析，要求全员从思想源头深挖隐患存在的盲区雷区。27日，作业区发布了《万州作业区两级受控岗位工作质量标准的通知》，进一步强化生产过程受控管理，落实“两个现场”风险防控措施。

　　抓实治患“源头”拧紧“安全阀”。结合“知岗、讲岗、爱岗”活动的开展，以“查患纠违”专项劳动竞赛为载体，动员党员带头、全员参与查患治患，加大对生产区域巡检、隐患排查、施工作业等监督、促改的力度，深化“两个现场”隐患违章自查自改。对于一般安全隐患，作业区采取“立查立改”措施，对立即治理难的隐患，按照“清单制+责任制”要求，加强跟踪督办，确保件件有着落、事事有回音，坚决把问题如期整改到位。在1季度“查患纠违”专项劳动竞赛中，作业区已开展排纠70次，排查隐患350个，纠正违章28个，整改隐患305个。

　　抓实培育“源头”做强“人才库”。以全员素质提升为抓手，制定详细的安全培训、考核方案，充分利用各类安全教育培训平台紧密结合现场实做，对全员进行应知应会学习和培训考核，营造学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。结合“十佳百优班组长”评选活动，组织技师、技术骨干开展上门教学、一对一教学、实做考核等工作，在选树典型、发挥先进示范作用的同时激励、助力员工熟悉和掌握安全生产知识和新设备、新技术，充实、强化作业区人才“储备库”。作业区技术干部、技术骨干与值守员工密切协作配合，有序推进了峰探1井、云安002-7井的安全投产工作。(重庆气矿 曹娟)