强化安全管理铸就安全铁臂

　　一年又一年，转眼之间就到了2023年，回想起2022年度过的每一天，我们都有不一样的收获，新的一年我们有从不同角度吸取安全知识。

　　看，矿区内一条条醒目的安全标语，无时无刻不在提醒着我们每一位员工，要时刻注意安全，每周五通过观看警示教育视频让我们懂得安全管理工作来不得半点马虎。众所周知，煤矿是高危行业，井下环境复杂多变，每一区域、每一环节、每一过程都潜藏危机，稍有不慎就会造成无法挽回的事故。

　　安全“利剑”强化班组管理

　　企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个员工。因此,为了切实提高每一名员工的安全意识，使之真正实现从“要我安全到”到“我要安全”的根本性转变，坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围，近日，皮带运输工区生产一班开展了班前“安全分享人人讲安全”活动。一是要通过各个岗位人员分享在自己岗位上出现故障及隐患时，如何按照操作规程做到安全处理皮带运输故障，确保皮带输送机的安全运行，通过各个岗位人员的安全经验分享、“三违”人员现身说法等形式多样的活动，班组安全管理有了明显的提升。加强班组安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，入心入脑。二是坚持公司“以人为本、安全为天"的安全文化理念，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，创建班组安全文化。坚持以安全氛围影响人，以安全理念引导人，通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透，弘扬健康向上和充满人文关怀的班组安全文化。三是把安全文化建设当作生产一班安全生产运行的一项基础性工作来抓，坚持突出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植入班组的日常安全管理之中，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，全面强化所有职工的安全文化素质，把"安全第一、预防为主”变为每个职工的自觉行为，从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。

　　培训“利剑”筑牢安全防线

　　创建技能型班组，只有培养一大批岗位技术能手、高素质的技能人才队伍才能推进企业可持续发展。为此，创建技能型班组，大练基本功，学习岗位技能操作和故障应急处置能力，以签订导师带徒合同的形式，分阶段、有目标、有计划带动和培养更多的技能人才。同时，加大考核力度，按照技能达标计划，实施年度考核机制，班组成员必须参加职业技能鉴定，全面提升班组员工的业务素质和技术水平，培养一批知识丰富、技能全面、业务精通的班组岗位技术能手。

　　提升班组战斗力的关键是班组的团结、拼搏、互助、相融、班组文化和人际关系，做到一人有难大家帮，让班组员工感受到班组“家”的温暖，提升班组凝聚力。

　　安全是一种态度。所以作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理”，这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要，我们不能只把“安全第一”停在口头上，挂在墙壁上，而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全，我能安全”的行动，2023年生产一班的目标就是通过创建班组安全文化，打造本质安全型班组。（柠条塔矿业公司：白磊 ）