天然气净化总厂遂宁净化公司“三项举措”做实廉洁风险防控

　　2022年以来，天然气净化总厂遂宁净化公司认真落实处党风廉政建设工作安排部署，以责任落实为重点，以警示教育为抓手，以氛围营造为载体，提升全员廉洁从业意识，切实筑牢廉洁从业防线。

　　党风廉政建设责任有效落实。为切实落实党风廉政建设责任，遂宁净化公司对党风廉政建设责任书进行细化完善，组织班子成员、管理人员、重点岗位层层签订党风廉政建设责任书30余份。公司党员干部切实履行“一岗双责”，开展履职活动40余次，开展谈心谈话80余次，切实落实党风廉政建设工作责任。结合公司实际，组织编制《廉洁风险防控手册》，识别廉洁风险点22个，制定防控措施35条，切实堵塞管理漏洞。

　　廉洁警示教育丰富多样。遂宁净化公司利用工作会、“三会一课”等，组织全员认真学习十九届中央纪委六次全会精神、天然气净化总厂、西南油气田公司2022年党风廉政建设和反腐败、维护稳定、综合治理工作会议精神，切实将会议要求传达到每名员工。同时认真落实“五个前置”要求，坚持将廉洁警示教育作为前置程序，党委中心组学习会、支委会、党员大会前学习党员领导干部违规违纪违法典型案例20余次，开展了关键岗位人员廉洁警示教育，提醒谈话20人次，组织召开“反围猎”座谈会，引导党员干部切实筑牢廉洁从业防线。

　　廉洁文化建设氛围浓厚。持续完善廉洁文化阵地，组织员工撰写廉洁读书心得6篇，征集廉洁文化作品4个，每个节日前，利用内部邮箱、中油即时通工作群等，开展了“节日将至，您有一封提醒书请接收”为内容的廉洁提醒，对党纪党规内容要求进行了宣传，营造了良好的廉洁从业氛围。（钟云）