重庆气矿开州作业区有的放矢强化意识形态工作

　　近期，重庆气矿开州作业区充分把握意识形态工作规律，有效发挥意识形态工作的思想引领作用、舆论推动作用、精神激励作用。旨在持续深入贯彻落实党的二十大精神。

　　与中心工作相结合。针对上级和作业区年底的各项重点工作、改革措施、制度政策，及时利用会议、报纸、网络、宣传材料等广泛宣传，为岗位员工做好讲解工作，面对面进行思想交流，扫清观念误区，领会精神实质。尤其是把意识形态工作的重点放在生产经验、党的建设等中心工作上，推动各项中心工作稳步开展。

　　与文化建设相结合。企业文化源于长期的实践活动，但又高于岗位员工的思想和实践。作业区在以西南油气田公司“合气文化”为依托的精神基本面上，长期不懈的弘扬内部文化，引导岗位员工传承石油工人的优良作风，培育岗位员工共同的价值取向、文化定式和心理趋向，筑牢岗位员工的共同思想基础。

　　与实际问题相结合。通过开展调研指导，及时了解岗位员工关心的热点、难点问题。深入班组就员工普遍关心的问题，讲政策、讲形势，认真听取诉求，做好答疑解惑等。真心实意地为全员排忧解难，办好事、办实事，增强意识形态工作的感染力、号召力，增强队伍的凝聚力和向心力。

　　作业区同时着眼青年岗位人员的活动方式、思维方式和价值取向，就青工群体呈现的独立性、多变性、选择性、活跃性等特点，主动把三举措融为一体、集中发力，确保意识形态工作开展到位、效果突出。（胡毅）