中铁十八局综合施策提升一体推进“三不腐”效能

　　“你们单位这个李某违纪案件的处分决定宣布不合适，因为他是项目副经理，应当由公司纪委领导带队到去宣布，才能真正达到教育本人、警示大家的效果……”这是前不久，中铁十八局纪委在集团所属市政公司纪委检查案件办理质量的情景。

　　该集团纪委围绕教育提醒、案件震慑、整改警示等前后贯通的工作原则，不断深化以廉化人、以案促改促治，坚持教育、办案、整改、治理贯通融合，同时发力、同向发力、综合发力，不断完善制度机制、运用科学方法，一体推进“三不腐”，持续释放监督效能，巩固良好政治生态。集团所属各级纪检组织，以结合实际推进项目廉洁文化建设为抓手，不断增强党员干部廉洁从业教育，全力抓好内部监督，做好廉洁风险防控，管好关键人，管住关键事，管紧关键环节的同时，主动借助地方纪检部门力量，积极联合工程项目各相关单位和地方政府部门同向发力，联创共建廉洁工程，集团投资公司滨海项目公司在天津滨海新区远年住房和老旧小区改造项目过程中，与滨海建投，碧桂园生活服务公司，中信建发公司，项目设计院，项目监理和各参建单位，以及项目驻地所属街道、社区等部门，开展以“共守廉洁初心，联建优质工程”活动；集团华中、西南、华东等区域指挥部党工委，定期邀请地方纪委监委给所属单位党员干部上警示教育课，不断增强党员干部的廉洁从业意识；同时，集团所属各单位项目部还充分利用项目现有文化设施和教育场所，为职工参与廉洁文化活动提供便利条件，打造廉洁文化宣教专区，建设清廉文化长廊，发挥新媒体优势，形成浓厚的廉洁文化氛围，厚植员工廉洁文化理念，不断深化党员干部不想腐的自觉性，近几年，集团公司严重违纪违规违法案件呈逐年递减趋势。

　　“经查，引洮项目部测量队负责人范某任职期间，因工作失误，测量数据出现偏差，导致隧洞开挖时，进口部分洞段欠挖，增加成本40.65万元。经研究决定，给予范某政务警告处分，责令经济赔偿……”近日，集团公司办公平台集中曝光了12起企业管理方面的违纪违规案件。今年以来，集团公司各级纪检组织，紧密围绕集团公司基础管理提升，管理更加规范精细，聚焦违反工作纪律及企业规章制度，管理粗放、无序失范等损害企业利益，以及导致企业重大经济损失的行为。纪委书记亲自带队先后深入项目部工地现场检查督查，纪委办公室将规范管理作为巡察整改督查的重点，进行检查督促；集团公司党委巡察办，将贯彻落实集团公司管理提升重大决策和制度规定落实，作为2022年巡察工作的一项内容，先后派出常规巡察组、专项巡察组和巡察整改回头看小组等，深入10重点工程项目现场，结合工程施工的安全生产制度和管理责任的落实，工程项目关键环节的管控和工作作风、履职尽责等方面实际情况，通过“望、闻、问、切”，开展现场巡察监督，发现问题及时纠正或责令其限期改正，对问题严重的线索，及时上报予以立案审查，严肃查处违反工作纪律，给国有资产造成经济损失行为，保持“零容忍”态度，快查快结，一严到底不放松，持续释放“不敢腐”震慑。

　　为扎实做好执纪审查调查的“后半篇文章”，充分发挥典型案例的警示教育作用，进一步促进问题的整改到位，达到预期目的，集团公司纪委修订完善了《集团公司纪委关于处分决定执行宣布工作有关要求的通知》，违纪违规党员干部的处分决定做出后，纪委随即组织案件审理人员，对受处分党员干部的违纪事实和其所在单位（部门）实际，分析违纪特点，以及受纪律处分人员的思想认识，岗位职责要求等，深入查找制度漏洞或责任缺失等方面存在的问题与不足，确定警示教育的侧重点和具体的内容与方法，提出具体整改意见建议，做到处分决定宣布“有备而去”，一人一策，有的放矢地进行警示教育，实现案件剖析、教育警示、问题整改、建章立制和监督检查无缝衔接、常态推进。

　　集团公司纪委主要负责人表示：“一体推进‘三不腐’，必须紧紧围绕生产经营中心，聚焦项目创效创新创誉，融合廉洁从业教育、警示震慑、制度约束以及系统治理功能，用‘全周期管理’方式，确保各项措施相互配合、相互促进，充分发挥‘惩治防’的综合效果。”（通讯员  杨虎生）