鹤煤三矿“四点”锁牢安全

　　10月17日，笔者从河南能源集团鹤煤公司三矿了解到，进入四季度以来，该矿以喜迎党的二十大为抓手，重点突出责任落实、严格机制整治、强化监督考核，注重抓好“四点”，全面吹响决战年末安全集结号，全力确保后四季度的安全生产。

　　注重意识引导，找准切入点。四季度以来，该矿真正将员工思想上的麻痹和工作上的松劲作为安全教育的重点，利用调度会、安全办公会、班前会、安全学习日等时间，认真吸取近期煤矿发生的各类事故教训，做到警钟长鸣，引以为戒，举一反三。另外，该矿积极引导员工充分认清抓好四季度安全责任落实的重要性、必要性，不断增强安全工作开展的指导性、方向性与针对性。

　　注重责任落实，把握根本点。该矿坚持将责任落实作为保障安全的有效手段，坚持24小时跟值班制度，严格落实走动式管理、安全包保责任，真正将工作重心放在生产一线、采掘头面及队伍稳定等方面，严格落实一岗双责，突出现场监管和成本控制，有效解决一线生产难题，切实做到时时、事事、处处有人负责，管理无盲区。

　　注重机制整治，理顺保障点。该矿以“能力作风建设年”活动为契机，分专业对各类安全管理制度、规程措施的内容进行排查，对内容不全面、不具体、操作性不强、和现场结合不够的制度措施，落实责任部门，立即组织修订。另外，该矿对干部选拔任用、考核评价体系、科学民主决策机制及工作落实等各类管理制度、规定，进行逐条审查，确保符合标准，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。

　　注重监督考核，抓住关键点。该矿对排查出的各类安全隐患严格按照责任范围及整改期限，严格连挂考核，形成一级抓一级、一级保一级闭环整治格局。另外，该矿建立健全排查整治监督保障机制，不断加大排查整治督查力度，实施全过程监控，对个别领导干部不重视、敷衍了事、排查整治不彻底，仍然存在责任分解不到位、界定不清和管理漏洞的，一律按相关规定逐级处理，确保各环节组织到位、落实到位，确保二十大期间的安全生产，力争早日实现一级标准化创建的目标。（许宏勋）