重庆气矿赴梁平作业区检查慰问

　　8月22日至23日，重庆气矿领导率党委办公室一行4人到梁平作业区检查慰问。

　　在天东9井，检查组对作业区辖区管网分布、龙门气田生产情况、中心站人员配备及近期重点工作落实情况进行了了解。重点对站场设备装置、闲置报废设备管理以及隐患排查整改工作完成情况进行了检查。检查组对一线员工饱满的精神面貌以及对属地生产与隐患情况掌握清晰给予了充分认可，就确保全方位安全工作、提质增效融入岗位、正确认识应对管理改革等话题与随行人员进行了深入交流。

　　8月23日，重庆气矿在梁平作业区组织召开调研检查座谈会，开州、万州、梁平、基建部分别就单位基本情况、重点工作完成情况、存在问题及建议措施、下步重点工作安排等方面进行了汇报。

　　气矿对各单位数字化转型及信息化工作开展给予了高度肯定。同时对下步工作提出五点要求：一是老气田管理要精雕细刻，做到颗粒归仓。要提高站位，正确认识当前面临的形势与挑战，要加强基础资料的再学习与分析，排查工作措施的合理性及落实程度，切实提升挖潜成效，确保产能贡献。二是精打细算，树立降本增效意识。各单位要系统思维，深入分析，也要细化整合现有资源及技术力量，鼓励修旧利旧行为，激发员工降本积极性，为增产增效作出行动。三是精心谋划，破解改革过程难题。要引导广大员工清楚、正确认识管理改革的深层次内涵，进一步发挥主观能动性。要分析机构和人力资源现状，论证各项工作制度的科学性、合理性及安全性，进一步摸清阻碍改革发展的实际问题。四是精细安全管理，确保安全环保万无一失。要严格落实分公司、气矿相关安全管理规定，做好“两个现场”日常管理，要坚持做好阶段性及常态化安全管理工作。同时要细化隐患分类，开展针对性整治工作，从本质上消除隐患问题。五是凝心聚力，发挥党建引领作用。要充分发挥支部堡垒及党员示范引领作用，要有亮身份的勇气，敢于面对“急难险重”冲锋在前，切实将基层党建与中心业务工作相融合。抓实抓好队伍建设，要深入员工群众，清楚了解员工思想动态，为员工解难题办实事，为企业持续向好发展凝聚人心与力量。（柳庆）