陕北矿业韩家湾煤炭公司：管理干部集体“充电蓄能”

　　“作为公司的一名管理干部，我希望通过此次培训，进一步提高自身的综合素质，不断为企业提升现代化管理水平而服务。”企业管理部部长马小宁说道。

　　7月30日，陕北矿业韩家湾煤炭公司举办领导干部综合素质能力提升培训班。在培训班里，像马小宁一样的年轻管理干部还有很多，他们对于相对集中系统的培训学习如饥似渴，这次培训让大家有了新的期待。

　　为使本次培训取得良好效果，该公司特邀请西北大学公共管理学院教授、博士生导师、国务院政府特殊津贴专家梁忠民，陕西省城市经济文化研究会会长、陕西省社会科学院学术委员会副主任、研究员、区块链工委首席经济学专家张宝通前来授课。该公司领导班子成员、各部门、中心、区队120余名管理干部参加了培训。

　　“举办本次培训班，是不断深化三项制度改革的重要手段，也是提升管理干部队伍整体素质的迫切需要，大家一定要认真听讲、勤于思考，做到知行合一。”在开班仪式上，该公司党委书记王晓兵对全体学员提出了要求和希望。

　　培训中，梁忠民从党的十九届六中全会精神解读入手，结合企业管理实际，分别讲述了提升政治思想水平、责任担当、履职能力、廉洁自律等方面的重要意义和举措。并现场对部分管理干部提出的问题进行答疑解惑，施予“精囊妙计”。

　　张宝通以《一带一路与陕西能源产业发展》为主题，讲述了陕西在“一带一路”上的重要定位以及未来的发展前途。围绕陕西能源产业发展现状，分析了在“双碳”背景下，煤炭产业的未来发展趋势。

　　学而信、学而思、学而行。本次集中培训，是思想的升华，是工作方法的指引，更是工作压力和责任的传递。

　　“这次培训内容扎实、课程安排合理，帮助我理顺了很多管理工作思路，回去后将多领会、多思考，将学习成果应用到实际工作中。”

　　“聆听今天的讲座，让我受益匪浅，在今后的工作中，我一定会从自我认知、时间管理、目标管理、有效沟通等方面入手，不断提高工作执行力……”

　　通过培训，与会管理干部一致认为，此次培训组织有力、安排有序、务实高效，理论性和指导意义很强。并纷纷表示，在今后的工作中，将以“打铁必须自身硬”的工作态度，坚持在干中学，在学中干，不断提升自身综合素质，为企业实现高质量发展贡献力量。

　　“此次培训作为主题形势任务教育活动的一项重要内容，对实现“七比七创七提升”有着重要意义。”该公司执行董事、经理冯泽伟表示，“下一步，结合公司发展实际，我们还将实施更多的干部职工素质提升工程，持续为打造高素质人才队伍‘充电蓄能’。”（艾锋）