11月份,中煤新集二矿对2021年新分大学生入企工作情况开展综合考评,以实施“引导+考核”考核管理模式,进一步鼓励青年大学生坚持理想目标、坚定工作信心、提高实习效果、促进爱企爱岗、助力成长成才,不断增强大学生集体荣誉感、归属感、获得感,积极主动为企业做出新的更大贡献。(中煤新集二矿:赵军磊)
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在“人工智能+”行动和新型工业化进程双重驱动下,多家制造业龙头企业加快推进智能工厂和数字化车间建设,将人工智能深度嵌入设计、生产、物流和售后服务全链条...