中铁二局四公司长春地铁项目党支部抓党风廉政建设促项目健康发展

　　今年以来，中铁二局四公司长春地铁5-6标、6-2标项目党支部坚持党风廉政建设责任制，重点抓好领导班子、重要岗位等人员的廉政风险防控，促进了项目健康发展。

　　他们建立健全组织机构，成立了党风廉政建设领导小组，并根据人员变化，及时调整、充实工作人员。党支部书记年初分别与11名班子成员、16名部门负责人和技术主管签订了《党风廉政承诺书》，制定《廉政承诺考核办法》；与协班组负责人签订了《廉政合同》。坚持党风廉政建设责任制，项目部党政主要领导在工作中做到了“四个亲自”：重大问题亲自过问、重要工作亲自部署、重点制度亲自起草、重要环节亲自协调，使项目廉洁自律工作处于可控状态。抓好廉政风险防控工作，成立廉政风险防控组织机构，将岗位廉政风险防控岗位职责、工作与流程紧密结合，查找廉洁风险点，积极构建“政策阳光化、权力明晰化、责任全员化、风险明示化、管理精细化、防范网络化”的防控体系。在醒目位置设立举报箱，自觉接受群众的监督。项目进场以来，从未接到社会群众和项目员工的举报和上访。坚持党政会签制度，在成本管理、劳务队伍引进、验工计价、物资采购、资金使用、招待费用、机械设备租赁、员工绩效工资和岗位系数等方面坚持党政会签制度，使党政会签融入了项目的各个管理环节。坚持三重一大制度，严格执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，切实做到决策民主化、科学化。

　　今年以来，项目部未发生任何违纪违规行为，维护了公司形象，确保了项目的平稳推进。 （通讯员 梁明清）