洗选煤“花”分外“香”

　　—全国“三八”红旗手、河南能源集团鹤壁市福源精煤公司付青霞

　　她从一名普通的充电女工，成长为一名生产技术骨干、经营管理能手、全国“三八”红旗手，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。她就是河南能源集团鹤壁市福源精煤公司总经理助理、经营管理部部长付青霞。7月8日，笔者走访了付青霞，探访她成功的额“秘诀”。

　　勤学苦练结硕果

　　今年48岁的付青霞，1994年技校毕业分配到河南能源集团鹤煤公司三矿机电队矿灯房工作。勤奋好学的付青霞和工友承担了“八个月内决不能让红白灯数量超过80盏”的艰巨任务，即全矿3600盏矿灯每月不得出现10盏红白灯。为让矿工的“眼睛”安全、可靠、明亮，她每天一接班就查看“应维修矿灯记录本”，逐个检查架子上的灯，把有毛病的矿灯全部取下来维修。她所管理的矿灯八个月内没有出现一盏红白灯，被授予“岗位能手”称号。2001年，在向“张玮式职工”学习中，她荣获鹤壁市“五一”劳动奖章。在河南省煤炭企业充灯工技术比武中，她取得全省第二名的好成绩，被授予“河南省技术能手”称号，并荣获河南省技术能手奖章。2001年9月，她被集团公司保送河南理工大学机电工程专业班脱产学习。

　　务实重干勇争先

　　2004年12月，她是最早进入选煤厂并经过申克公司的模块式选煤技术专业培训的人员之一。从选煤厂的筹建、调试到试生产，她凭着煤矿工人特有的能吃苦、能战斗的精神，认真学习选煤工艺，刻苦钻研选煤技术，使自己从了解逐步过渡到理解和熟练应用。2006年4月，她被任命为调度长，作为安全生产的负责人之一，她尽心尽力，尽职尽责地指导集控调度员做好工作，并大力开展技术改造。

　　她所参与的2010年《煤泥水处理系统技术改造》获得鹤煤公司科技进步三等奖，集团公司科技进步三等奖；2012年《重介选煤工艺综合效能提升技术研究》获得鹤煤公司科技进步一等奖，集团公司科技进步二等奖，河南省工业和信息化厅科技成果二等奖。

　　2014年8月，由于她管理有方，成绩突出，被任命为经营管理部部长。她对现有的《福源精煤公司招投标管理办法》、《福源精煤公司物资验收管理办法》《福源精煤公司物资自购管理办法》等11项制度进行了全面梳理、对不能适应新形势的制度进行了完善和修订。去年疫情期间，为保证正常生产，她冒着被隔离的危险去新乡、河北拉生产急需设备，在高速口交接。口罩紧缺，为保证职工的安全，几乎是全天都在联系购买口罩，视频验货，为全厂职工购买口罩5500只，75%的酒精20升，84消毒液100公斤。

　　技术改造创效益

　　针对经营困境，她多次向公司提出了增加浮选精煤处理设备，降低浮选系统压力，增加二次浮选的技改建议。去年7月份，公司投资368万元对浮选系统进行了技术改造，改造后浮选尾矿灰分由之前的60%左右上升到现在的70%以上，每年为公司增加效益500余万元。在技术改造进行中，她时刻关注六矿、四矿的改造进度和效果，详细了解八矿精煤压滤机使用中的缺陷，多次带着技术人员去中泰公司学习变压器的更换和安装，及时的扩大了浮选柱的选型，由直径4米调整为4.5米。与厂家技术人员沟通，亲自去厂家对设备选型，完善了入料泵与入料桶位的自动控制，依法组织招标采购，保证了技改项目的顺利完成。

　　一分耕耘，一分收获。她曾获得鹤煤公司“优秀青年知识分子”、鹤壁市技术能手、鹤壁市“巾帼建功”标兵、河南省技术能手、全国三八红旗手等荣誉称号，曾当选为鹤壁市第八次、第九次代表大会代表。（许宏勋）