张家峁矿业公司通修队让“三违”职工“过五关”成为常态

　　为进一步强化职工安全意识，促进矿井安全发展。近年来，张家峁矿业公司通修队持续开展“三违”职工“过五关”帮教活动，旨在全力消除“三违”现象，从源头上筑牢安全防线。

　　个人反思关

　　该队要求“三违”人员根据自身“三违”行为进行深刻反思，深入剖析自身在工作中存在的隐患和风险，并认真撰写安全承诺书，从而增强“重视安全、杜绝违章”的安全意识，形成自我约束、自我教育、自我提高的良好效果。

　　丢丑亮相关

　　在班前、班后会和“企业微信”平台同步对“三违”人员进行“亮相”。对重复违章、屡教不改或严重“三违”人员，强制进行停工学习培训。真正使“三违”人员实现“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的彻底转变。

　　警示教育关

　　组织“三违”人员学习事故案例，用身边的事教育“三违”人员，让其了解“三违”的危害，让“三违”人员深刻认识事故的可怕性，从而提升遵章守纪、规范操作的自觉性、主动性和积极性。

　　心里疏导关

　　由该队支部书记牵头对“三违”人员及时进行谈心谈话，解决“三违”人员的侥幸心理、逆反心理、应付心理等问题，引导“三违”人员不断增强安全意识，规范自身行为，进而实现“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的彻底转变。

　　经济处罚关。

　　对于“三违”人员按违章的轻重程度，给予相应的经济处罚。通过算经济账，让职工认识到违章作业带来的经济损失，真正提高职工安全意识。

　　“过五关”帮教活动的推行，使职工从思想上、行动上真正有所触动、有所醒悟，进一步增强了广大职工遵章守纪、按章操作意识，为促进企业安全生产发展筑牢了坚实的基础。（黄元葵）