蒲白建新煤化：多举措打好安全生产攻坚战

　　进入6月以来，蒲白建新煤化紧密围绕“落实安全责任，推动安全发展”主题，精心组织，周密安排，迅速行动，全力落实各项安全工作，以开局就是决战，起步就是冲刺的姿态，打好安全生产攻坚战，确保矿区在建党100周年及“十四运”活动期间安全稳定。

　　强化安全宣导，筑牢安全“心防线”。该公司强化安全生产警示教育和应急科普宣传，增强“安全发展”意识，不断引导职工要站在保发展、保稳定、促和谐的政治高度，以更高的境界、更高的标准抓好安全生产；开展“百日安全生产大行动暨2021年‘安全生产月’”和“事故案例宣讲课”、“情暖端午节 粽香嘱安全”暖心慰问等宣导活动，组建“班子安全宣讲团”深入区队（车间）、班组巡回宣讲，普及安全知识，传授安全技能。同时在井口、风井等重要场所进行安全知识宣传，发放安全宣传手册、安全宣传单；利用矿区大屏、微信公众号、微信群定时播放安全主题宣教片、安全警示教育片和推送安全小常识、安全警示漫画，进一步为矿区营造出浓厚的安全生产氛围。

　　强化安全培训，建起安全“加油站”。该公司积极推动全员安全培训考试，拓展培训方式内容；持续深入开展以岗位达标、专业达标为主要内容的安全生产标准化创建活动；推动以安全生产标准化管理体系、NOSA安健环风险管控体系、应知应会、危险因素防范为主要内容的部门全员岗位描述，加强职工操作技能和应急处置能力培训，重点加强岗位作业标准流程培训。同时通过素质兴安考试、“三违”卡片背诵等活动，提高员工综合素质。通过系统的培训学习，有效提高了职工对安全工作重要性的认识，牢固树立“安全第一”思想，有力的推进了安全生产标准化创建工作，大大增强了职工学习的积极性，形成了人人学安全标准、人人懂安全标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。

　　强化隐患排查，加固安全“防护墙”。该公司立足治理隐患和防范事故，以深入开展安全隐患排查为突破口，扎实开展安全隐患排查；以人的不安全行为为排查重点，对所有作业场所、各生产系统、工作岗位每周一次安全大排查活动；采取定期与突击、重点区域排查结合的方式，深入现场、制止违章、发现隐患、报告险情。同时动员广大职工积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，力求做到隐患排查不留死角。对排查出的安全隐患，按照“五落实”原则，建立安全生产隐患台账，逐类进行分析研究，找准问题存在的原因，抓好问题的整改，确保责任人、完成日期、跟踪考核落实到位。

　　强化班组建设，激活安全“白细胞”。班组是企业的细胞，是企业活力的源泉，也是安全管理中最基础的一层，是一切安全工作的立足点。该公司持续推行并不断深化“11331”班组安全网络管理机制，同时结合“四员两长”管理办法，扎实推进“安全先进班组”创建活动；定期组织召开“四员两长”座谈会，针对现场管理中存在的问题及短板，不断交流改进，有效推动公司安全生产工作，进一步提高班组安全管理水平。同时，班组组员持续推进现场作业和风险隐患排查工作；利用下班时间对工作现场存在风险和隐患汇总，实施台账管理；针对安全工作如何更好开展，并不断相互监督、相互促进、实现互保联保自保，从根本上杜绝“三违”现象，确保安全生产形势持续稳定，全面发挥企业“白细胞”卫队作用，为企业良性发展提供可靠保证。（王战海）