兵团城建集团纪委聚焦三个狠抓，推动“九分落实”

　　为提升制度执行力，把制度优势转化为企业治理效能，连日来，兵团城建集团纪委结合“能力提升年”工作部署，聚焦狠抓制度执行落实监督、狠抓监督执纪问责力度、狠抓领导干部教育管理，对企业内部管理制度执行落实情况进行专项监督检查。

　　狠抓制度执行落实监督。本次专项检查抽取单位、项目部8个，通过检查发现存在“等靠要”思想、“拿来主义”、只写不干等共性和个性问题共15条，对发现的问题紧盯不放、追根溯源，督促推动整改落实。

　　狠抓监督执纪问责力度。坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯关键岗位和关键节点，用好问责利器，对检查发现的问题进行批评教育、通报、约谈等，加大对制度执行不严不实、失职失责等问题严肃问责，绝不手软。

　　狠抓领导干部教育管理。坚持“教育为主、预防为先”。今年以来，集团及所属基层单位组织学习70余次，召开警示教育大会16场次，受教育2000余人次。通过组织学习典型案例和党纪法规，将学习成果内化为思维方式、工作理念，外化为实际行动、工作举措，使“纸上谈兵”成为“墙上的镜子、心中的敬畏”。

　　今后，该集团纪委将定期对各项制度执行情况进行量化、考核，持续提高制度的执行力，最大程度激发出制度的治理效能，为企业高质量夯实基础。（通讯员 张盼盼）