追赶超越保安全 当仁不让争示范

　　在柠条塔矿业公司团委围绕建设高品质团建工作的指导下，各团支部积极动员广大团员勇担时代重任、保障安全生产、展现青春风采，重点把安全要素融入到日常工作中，青年团员们把青春当作奋斗的资本，同时能认清工作经验不足的弊端，努力学习提高自身能力，力求做到安全面前当仁不让。

　　支部有“心怀”

　　按照创建“安全生产示范岗”要求，各团支部高度重视、精心部署、狠抓落实，所有青年团员都能满腔热情、积极参与，实现安全生产无异常无事故，在平凡的岗位中做着不平凡的事。其中在青年安全生产示范岗上涌现出一批优秀的集体，他们抓创建重培训、学规程提素质，为推进柠条塔矿业公司建设世界一流中国领先高品质智能化强矿贡献自己的力量。

　　做好电气检修，安全不“失爆”

　　综采一工区电气检修岗把安全基础管理、安全过程管控及安全闭环管理体系作为工区安全管理的系统工程常抓不懈。狠抓安全考核工作，并将考核结果与工资分配挂钩，量化指标，刚化考核，以此促安全管理到位，班组全年安全基础考核均在柠条塔矿业公司前列，达到了一级标准，未出现二级以下现象。同时，不断加大对“三违”人员的查处力度，在工区设立曝光台和帮教台，使“三违”者既损失了效益又丢了面子，有效地遏止了“三违”现象的发生。

　　团委有“关怀”

　　保障安全生产和提高队伍素质是该公司团委寄予青年员工的使命，在青年安全生产示范岗创建过程中，柠条塔共青团组织始终把培养青年人作为在企业生产经营中发挥作用的重点工程，不断拓宽活动层面，扩大青年员工在企业中的影响力。开展好青年员工安全教育活动，定期组织安全教育，不定期进行检查和考核，排除安全隐患。深入开展青年安全突击队活动，凡急、难、险、重的任务团员青年都冲在前面。加强制度管理科学化、规范化，对表现突出的榜样代表进行事迹宣传，营造出学先进、比先进的良好氛围，极大调动了青年员工比超先进的积极性。

　　做好煤机检修，安全不“停产”

　　生产准备工区煤机检修岗实施自主管理，以人尽其才，物尽其用为理念，争创煤机检修一流小组。先后完成了S12001、S1231、N12121工作面采煤机安装完善、设备调试工作，设备检修完好率达到100%。先后协助搬家中心完成了S1222、S12002、S1230工作面采煤机分解的回撤工作，有效缩短了工作面回撤工期，大大提高回收效率，设备完好情况达到97%以上。

　　青年有“情怀”

　　青年员工一方面主动同老工人老前辈学习安全生产知识，另一方面用前瞻的眼光紧盯发展前沿。随着科学技术的高度发展和煤炭行业智能化矿井建设的大力推进，柠条塔矿业公司需要有一批有思想有担当高素质的人才队伍进行探索，团员青年作为公司高质量发展的希望代表，必须冲锋在前，学习安全生产知识、强化安全生产意识、提高安全生产技能、投身安全生产管理，以卓越的才能在保证安全生产的前提下，在工作中大放异彩。

　　做好瓦斯检测，安全有“监控”

　　通维工区瓦检班始终把安全生产作为班组管理工作的核心，不断强化学习、夯实专业基础、提升专业技能，始终坚持“以人为本”，夯实安全基础管理，积极开展岗位技能学习培训，并制定相关培训计划定期集中学习。利用班前会和周五安全学习时间，加强职工安全思想教育。同时狠抓现场管理，以“严、细、实”的管理态度将安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。全年未发生一起安全事故。( 付瑶  李志荣）