陕北矿业张家峁公司掘进一队：党建赋能，激活发展新引擎

　　艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。2020年，陕北矿业张家峁公司掘进一队党支部面对重重困难和严峻挑战。带领广大党员和职工群众攻坚克难、追赶超越，稳步推动掘进一队向上向好发展。

　　党建赋能，智能快掘“跑”起来

　　智能快掘最高单班进尺65米、日进尺120米、月进尺更是突破了2702米，创造了属于张家峁人的记录，取得如此喜人的成绩，离不开党支部牵头，党员同志冲锋在前对智慧快掘进行三次大型改造。

　　设备联调期间“洋设备”水土不服、问题不断，党员同志刘振云便牵头成立攻关小组扎根一线，为“洋设备”把脉问诊，攻克一个个技术难题，让快掘设备联动起来；生产期间，桥式转载机长度不够，需频繁延伸胶带机，严重制约巷道掘进，党员同志宋立军便集思广益，巧妙的将桥式转载机分成两段，即保证了设备的主体强度，又将桥式转载机的可用长度增长到了100米。

　　原煤卸载点可视化远程控制、掘锚机自主定位导航、快掘工作面数字孪生系统这些高大上的智控系统的进一步投用，将继续由掘进一队党员同志牵头，领跑智慧快掘，跑出专属于张家峁人的掘进速度。

　　党建赋能，班组建设“强”起来

　　“班组建设是安全管理中的基础环节，今年以来支部巧妙的将班组建设和党建相结合，深入开展人的安全行为治理，为班组建设插上了腾飞的翅膀，确保实现全年安全生产。”

　　支部着力打造“四优班组”，即“四优”即人员素质优、工作质量优、基础资料优、班组作风优。通过“党员师带徒”、“党员责任田”等形式，以点带面，不断提升全员素质。定期进行一流班组资料队内评比，将队内资料评比与“班组长”业绩挂钩，进一步强化“精、严、细、实”的工作作风，切实提高班组执行力，使“让标准成为习惯、让习惯符合标准”理念在班组落地。并通过党员包班组的形式，从根本上杜绝“三违”发生，确保职工自觉地履行岗位职责，遵守操作标准，规范日常行为，实现安全生产持续稳定。

　　党建赋能，先锋模范“动”起来

　　加大党建工作与安全生产工作的融合力度，将党建引领转化为安全生产的源泉动力，“设立党员示范岗、党员责任区是落实‘党建+安全’模式的具体体现。”

　　切实发挥基层党组织在安全生产中的引领示范作用，支部通过创建“党员示范岗”“党员责任区”等举措，每个班组选出一名业务能力好、责任意识强的党员为“先锋模范”，带头进行日常的业务学习、隐患排查等工作内容。同时党员先锋模范在职工思想、精神状态、工作交接、标准化执行等关键环节进行把控，筑牢安全壁垒，实现安全生产可控、在控、能控。进一步把党员的先锋模范作用体现在安全生产工作中，落实到本职岗位上，真正让安全生产意识扎根一线。（乔博）