陕北矿业张家峁公司智慧人资平台系统迈入实质化实施阶段

　　日前，陕北矿业张家峁公司会同合肥普联朗霁公司就《智慧人资平台服务项目》进行研讨，洽谈拟创建的智慧人资服务平台项目具体规划和构建进度时间节点。

　　研讨初始，合肥普联朗霁公司就本阶段收集构思的15个业务板块的需求和分析进行简述，并对下一阶段涉及的培训、职业病等方面的具体工作构思进行了细致描述，同时也明确指出了项目工作中出现的难点和举措办法。

　　经过双方的交接互通，智慧人资平台系统的初稿框架已经完成，其中第一层实现公司职工对个人信息、请销假、考勤、薪酬、培训档案的更新、查阅和打印留存，第二层实现公司一般管理人员对各自业务板块工作的推进、调整和监管，第三层是中层管理人员对部室业务板块工作的部署、审批和监管考核。整个平台系统运行后，将精准的实现公司人力资源管理的分层管控。

　　智慧人资平台系统的创建，旨在变纸质办公为网络化办公，通过系统数据的相关记录和分析，最终在公司内部实现实现实现人力成本云计算、工资发放云存储、数据查询云搜索、纵横比较云分析的办公模式。公司将采用目标固化式和阶段性的调整，高效推进智慧人资平台系统建设工，力求在2到3年内打造行业人力资源管理中的标杆，成为公司智慧煤矿建设中的重要支撑力量。(姜小侠 张涛)