中国企业联合会
中国商业协会
您所在的位置:首页 > 行业新闻 >> 正文

嘉奖的背后是精耕细作

企业报道  2020-07-31 09:48:43 阅读:1272


  “我们在去年实现较好成绩的基础上,今年上半年在“提质增效”方面又取得了一次‘三档’、一次‘一档+’和两个‘五档’的骄人成绩,所有奖励公司已按《中煤新集公司2020 年提质增效专项行动实施方案》及时予以兑现,希望大家继续努力,时刻把牢安全底线,攻坚克难再创佳绩。”近日,中煤新集公司新集二矿综掘三队队长杨红进在班前会如是说。

  中煤新集二矿综掘三队在队长杨红进的带领下,一直都是矿上响当当的王牌队。杨红进从业24年来,一直扎根煤海,从当工人3个月被提拔为班长起,一步步从班长、副队长再到大队长,走出了一条闪光而又不平凡之路,因他工作努力,管理有方,还因此获得“中央企业劳动模范”称号,2019年度公司“十佳金牌队长”等荣誉称号。

  安全上群防群治。作为多年的老煤矿、老队长的杨红进深知安全在矿井生产中的重要性,他一心扑在工作上,以矿为家并善于利用班前班后会、安全例会、专题学习会,认真贯彻精细化安全操作流程、“1357N”安全精细化链式管理模式、新班组建设等,并以“严、细、实”的工作作风、言传身教的形式感染和带动全队职工向本质安全化迈进。

  “宁为安全受累,不为事故流泪。”这句话已成为杨红进主持班前会的口头禅和大家信守的工作“硬杠杠”。“只要他主持的班前会,肯定有典型事故案例解说和分析环节,与当班职工认真讨论,将事故分析透彻,要求大家从中深刻吸取教训。”该队技术员庆建向笔者说。

  重视加强安全宣传教育,队里管理人员人人履职尽责,个个扑下身子干工作、一心一意抓落实。紧盯关键岗点、关键环节、关键时段、关键人员,确保安全基础管理全覆盖、无盲区、无死角,实现安全生产“零隐患”,职工作业“零违章”,保证安全自主管理扎实有效。

  生产上真抓实干。“生产单位进尺能持续上去,就要有一颗公平、公正的心,成绩是大家的,荣誉也是靠矿工兄弟们一起努力拼搏换来的,在奖金分配上必须坚持做到公开透明,这是完成月度计划进尺的最大‘底牌’。”队长杨红进向笔者介绍说。

  一位刚下班的工友向笔者透露说“杨队长平时是一个爱说爱笑、性格爽朗、为人耿直的人,但工作上,他雷厉风行、认真细致,大伙都佩服他,这么多年了都愿意跟着他干工作”。

  在生产管理上,杨红进是职工信赖的“主心骨”。职工们常说,“跟着杨队长干工作,心里就是踏实,他与队里管理人员全是率先垂范、身先士卒,职工更是士气高涨……”。在三班月度推进表上,杨红进坚持实施队务公开,推行人本管理,将工资分配与进尺、安全、质量、出勤挂钩,把每班、每日的生产进尺“上墙”公布,将安全、进尺、质量情况统计在册,让全班弟兄们“干明白活、算明白账、拿明白钱”。

  质量上精益求精。安全生产,质量为天。队长杨红进干工作那是一点不含糊,在他的亲力亲为地带领下,无论在安全上、生产上,还体工程质量上,月月验收均排在全矿前几名。

  “随时随地你到我们的工作面去检查,不管是在巷道卫生、人的行为标准化和还是各生产环节等方面,绝对经得起验收,良好的工作环境、过硬的工程质量是保证安全生产的前提。”他是这么说也是带领大伙儿这样做的。

  在确保每班工程质量优异的同时,还结合掘进工作面生产实际情况,对喷雾降尘装置进行优化创新,设计并制作了自动旋转喷雾装置,具有喷洒均匀、覆盖面广的特点,有效降低工作面粉尘污染,保障了职工身心健康。该队上下通过对“机械化换人、自动化减人、智能化无人”深刻理解和学习认识,持续加大“小改小革”创新工作力度,最大化的提高设备利用率,优化施工工序。

  在211113风巷掘进期间,他们集众智推行皮带运输机可视化监控和双机联控管理,实现了一人开两部车的技术创新,大幅提高了劳动工效;在110609机巷施工期间,针对机巷两次转换施工方位,他们根据现场实际情况和皮带运输机运转特点,创新发明了皮带机防跑偏装置和防弹起装置,提高了设备利用率和效益的增长点。

  关爱上真情实意。“培训是职工最大的福利。”在公司及矿加大人才培训力度的当下,综掘三队每次都足额申报各类技能人才的培训,全力支持员工的综合素质和岗位适应能力的培养,这是队领导注重关键岗位人才的储备和关爱职工的体现。每当职工培训、优秀员工带薪疗休(养),实际工作中运转不过来时,队长杨红进与技术人员轮流跟小班、盯现场,圆满完成每个班的工作任务,大伙儿是看在眼中,记在心里的。多年来,从他这个队被选派走的多人已成为矿里生产骨干、技术大拿和重要科室的管理人员。

  由于杨红进干工作认真、严格、谨慎、精细,在关爱职工上,想职工之所想,对待职工更是关爱有加,得到了身边职工的支持和拥护。长期以来,职工兄弟的工作积极性被激发了,干劲也足了,收益也高了,各项待遇和福利更是不用说,其他单位干不了的任务,他们队却可以安全高效的完成,致使综掘三队多年来已成为公司及矿的“焦点”。

  “感觉时间过得太快了,转眼在新集已经干了24个年头,现在公司加快推广应用自动化、智能化的新设备,我还要继续学习新知识,与大伙共同努力,为公司高质量发展再立新功。”杨红进一边笑着一边信心满满地说。 (代宜喜)


更多专题
汇涓流以成江海,积跬步以至千里

“新冠疫情给经营工作带来了不小的挑战,各地出行限制,部分项目不同程度的延期招标,这种情况下我们只能铆足劲,想办法,火力全开保经营”,春节过后不久,中铁...

推动企业疫后重振需从六个层面同向发力

2月23日,中央召开统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议后,各地党委政府纷纷出台了一系列纾困惠企的政策措施,对促进企业复工复产、达产达效和健...

相关机构:
相关媒体: